NEW 掲載期間25/03/12~25/03/25 求人No.CARX-2945

財務経理責任者候補★上位学生2人に1人が利用する就活プラットフォーム『ミキワメ就活』

財務・コントローラー

年収650万円~899万円
海外展開あり(日系グローバル企業)英語力不問土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
・『ミキワメ就活』
旧帝早慶以上学生の2人に1人が利用し、会員数数万人単位を誇る上位校学生向け就活プラットフォームです。
学生は登録後に、ミキワメ就活主催の就活イベントに参加したり、大手企業からのスカウトを受け取ることができます。
ミキワメ就活を利用いただく企業は総合商社/外資コンサルをはじめとする就活人気ランキング上位100社の内の90%以上の企業に利用いただいており、学生は厳選された企業群から自分に合った企業にエントリーが可能です。

・『NEXVEL』
国内最大級の選抜コミュニティです。
就活生の中でも選考を突破した方だけが入会が可能な就活コミュニティであり、入会学生は多くの外資/日系企業の個社別イベントに参加したり、
メンターからのメンタリングサービスを受けることが可能です。毎年外資系投資銀行、外資戦略ファームの内定者を数多く輩出しており、国内では最古参の選抜就活選抜コミュニティです。

『ミキワメ就活』『NEXVEL』の両サービスともに前年を超える学生会員増加、利用いただく企業数も年々増加をしており、今後さらなる事業・組織拡大のためこの度人員の募集を行っております。
どんな仕事か
経理業務、営業~記帳までのオペレーションの効率化、上場準備、経営の意思決定に関与する経営企画業務、コーポレートファイナンス(資金調達・M&A等)業務
■主な業務内容
決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー(請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など)
業務効率化業務
上場に向けたガバナンス強化の推進(規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上)
経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務(予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート)
コーポレートファイナンス(資金調達・業務提携・M&Aソーシング等)の実行
証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案
組織を活性化するための人事業務

■本ポジションの業務の魅力
売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます
IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます
財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます
求められるスキルは
必須 * 財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方
* 自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方
* 自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方
* 財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方
歓迎 # 歓迎要件
* マネジメント経験(1名以上)をお持ちの方
* 経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方
* IPO準備経験がある方
* 経営企画の経験がある方
* 株主総会・取締役会対応経験がある方
* 税務申告対応ができる方

# 求める人物像
* 当社のMission/Valueに共感できる方
* 高い思考力をお持ちの方
* 自ら手を動かせる方
* やり切る力がありコーポレート領域全般まで貢献出来る方
* 問題の本質を見抜き、論理的に解決に導ける方 
* 当事者意識のある方 
* リーダーシップを持ち、周囲を巻き込んで実現していける方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階
勤務時間は
9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
・ストックオプション制度(全社員に対して付与)
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務(リモート勤務)環境整備手当(上限2万円/入社時)
・部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)
・シャッフルランチ(補助あり)
・オフィスランチ支援制度(補助あり)
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・交通費支給:上限6万円/月
・私服通勤
休日休暇は
・完全週休二日制(土、日)、祝日 
※年間休日実績:128日(2023年)
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇 
※年間4日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社リーディングマーク
事業内容・
会社の特長
Personality Techを活用したHR事業を展開しています。
HR Techの技術を通じて、人の性格や心の健康状態など、可視化が難しい人の内面を可視化し、そのデータを元に、様々な支援を行います。

「仕事にやりがいを感じる人を増やし、人生を通じて「自己実現」する人を増やしたい。」
同社社長が学生時代に起業してから変わらない想いです。

<主なサービス>
・ミキワメ適性検査
 活躍する人材をひと目でミキワメる。
 活躍人材を500円で見抜く、適性検査クラウド
 
・ミキワメウェルビーイングサーベイ
 幸福度の向上で休職・離職を防ぐ
 社内環境の改善や人的資源の損失防止をサポートします。

・ミキワメ就活
 学生や社会人の姿を元に出会うべき人と人が出会える
 「人」が主役の就活プラットフォーム
 約100社が集まる合同説明会「ミキワメLIVE」や、
 濃密な交流を生む「ミキワメ少人数座談会」など、出会うべき学生と企業を結びつけます。

・ネクスベル
 ビジネスプロフェッショナルとして活躍を目指す学生の会員制キャリア支援サービス
 学生一人ひとりに専属のコンシェルジュが付き、プロフェッショナル人材としての
 キャリアのスタートを強力にバックアップします。

特徴的な制度(1) NEXT
同じ事業部・部において、3年間就業してくださった方は、ご本人が希望し、また異動希望先の事業部長の了承があれば、現在の配属先の意向に関係なく、異動することができる制度です。
(条件を満たすと、3年間という期間を更に短縮することもできます)

特徴的な制度(2) LMサロン
仕事・プライベートその他、どんな内容でも気軽に話せる場を用意しています。
会話・相談の内容はご本人の同意が無ければ、経営や上長にも開示されることはありません。
(緊急を要すると判断された場合を除く)
悩み相談だけではなく、自身の思考を整理する目的など、様々な形で利用できます。
設立
2008年1月
資本金
16億8,004万円(資本準備金含む)
従業員数
117名(2024年5月現在)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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