- なぜ募集しているのか
- 当社はエンターテインメント事業を中心に、クライアントの課題解決に向けた多様なプロジェクトを推進しています。現在、さらなる事業成長を目指し、デザインの力を最大限に活用したユーザー体験向上を実現するため、新たにUIUXデザイナーを募集いたします。
このポジションでは、プロジェクトの初期段階から参画し、デザインの観点から価値を創出していただける方をお迎えしたいと考えています。
特に、ユーザー視点を重視しながら、チームと協力して課題を解決していける方を求めています。 - どんな仕事か
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UIUXデザイナーとして、ユーザー視点を重視したデザインを通じ、課題解決や事業成長に貢献する役割を担います。UI/UXデザイナーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアントや社内メンバーとの要件定義・課題整理
・ユーザーリサーチやデータ分析を基にした情報設計とペルソナ設定
・ワイヤーフレームやプロトタイプの作成
・UIデザインの制作(UIコンポーネント設計やスタイルガイドの作成)
・デザインチームやエンジニアとの連携を通じたプロジェクト進行
・ユーザーテスト結果を踏まえたデザイン改善と提案
・SESを含む多様なプロジェクトで幅広い経験を積む機会
・プロジェクト初期から参画し、デザイン観点での戦略提案や実行
・ユーザー視点を重視し、成果を出すための試行錯誤ができる環境
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・UI/UXデザインの実務経験(1年以上)
・FigmaやAdobe XDなどのデザインツールの使用経験
・情報設計やワイヤーフレーム作成のスキル
・チームでのプロジェクト進行や他職種との円滑な連携能力
【歓迎スキル】
・Webサービスやアプリのデザイン実績
・ユーザーリサーチやプロトタイピングの経験
・HTML/CSSなどの基本的なコーディングスキル
・デザインシステムやスタイルガイドの構築経験
【求める人物像】
・ユーザー視点を重視し、課題解決に取り組める方
・チームでの協働を大切にし、コミュニケーションを円滑に取れる方
・自ら提案し、改善に向けたアクションを起こせる方
歓迎 ◆ビジネス領域に興味関心がある方
◆SaaS開発のご経験のある方
※挑戦意欲を重視します!
必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。
※学歴は不問です
【求める人物像】
◆向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
◆クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
【こんな方にお勧めの企業です】
◆上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
◆大規模なプロジェクトに参画したい
◆クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
◆自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
【モデル社員例】
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モデル社員:2013年入社Iさん
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「現状に満足せず、変わろうとし続けるところが当社の良いところ。」
商流の深さに悩み当社へ転職、そして今や敏腕プロジェクトマネージャーへ。
◆プロフィール
2013年 商流の深さや残業の多さに懸念を持ち、当社へ入社
2014年 金融業界向けのフロントシステム開発にチーム参画
2015年 プロジェクトリーダーとしてお客様との信頼関係を築き、顧客折衝や要件定義を担当
2018年 クライアント責任者へ就任し、営業とエンジニアの連携強化を推進
◆これまでの業務経験
金融業界向けのシステム開発にチーム参画する中、チームリーダーから
マネジメントスキルを学び翌年にはプロジェクトリーダーへ就任。
組織改善クラウド開発PJにて現場営業や要件定義、メンバーのタスク進捗管理に携わる。
クライアント責任者に就任後も常にお客様目線での提案やPJ推進を行い、お客様との信頼関係を築いている。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00(勤務地によって変動あり、実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ~ 949万円
月給28万円~77万円+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記には、みなし残業代(月40時間分・8万4000円~25万1400円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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[手当]
・資格取得手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当
・住宅手当
・役職手当
・新卒OJT手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通手当
・リモート手当
・残業手当
[保険、制度]
・書籍購入支援制度
・MT ライブラリー
・社内勉強会
・MT Adventure
・GTGチャレンジ制度
・部屋探し支援制度
・各種イベント
・部活動
・健康診断
・年次優秀社員/チーム表彰制度
・社会保険(関東IT健保)/労働保険完備
※社員がダントツに働きやすい会社を作る、ダントツプロジェクトが進行中です!! - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
※年間休日129日以上 - どんな選考プロセスか
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【STEP 1】カジュアル面談
【STEP 2】役員面接
【STEP 3】内定
※対面でもzoomでも面接も可能です。
※1発最終も可能です。
※面接から内定まで約1週間を予定しております(あくまでも目安です)
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間25/04/16~25/04/29
求人No.HVZGL-20240122