- どんな仕事か
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■業務内容
当社の人事・採用担当として、採用活動全般をリードしていただきます。
具体的には、戦略的な人事計画の策定から実行、エージェントとの連携、採用イベントの運営、新規採用チャンネルの開拓など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
特にダイレクトリクルーティングの戦略策定と実行に注力し、優秀な人材を迅速に確保することが求められます。
■職務詳細:
書類選考、面談、面接、進捗管理対応
人材要件のヒアリング、求人票の作成
ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行
新規採用チャンネル開拓
エージェントとの連携
採用イベントの参加や運営
採用データの分析
採用ブランディングの企画、実行推進
将来的には、組織活性、人事制度、ペイロール業務をご経験頂き、ゆくゆくはHRBPとして、より経営戦略と接続したHR業務を一気通貫でご経験頂きたいと考えております。 - 求められるスキルは
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必須 ■以下いずれかに該当される方
・事業会社、又はコンサルティング会社にてHRに関する業務のご経験が2年以上ある方
・人材紹介、又はヘッドハンティング会社にて両面コンサルタントのご経験が2年以上ある方歓迎 ・コンサルタントおよびITエンジニアの採用経験がある方
■求める人物像
・複数の課題に平行して対応するキャパシティがあるとともに、自ら考えてその解決施策を提案できる(指示されたことのみを遂行するのではなく、担当者としての付加価値を加えられること)
・変化に対して柔軟性、スピードをもって対応できる ・新しいことに粘り強くチャレンジを続けるタフさ ・プロアクティブに他者とコラボレーションすることができる
・他者を理解、共感し、サポートする姿勢 ・論理的思考と実践力 ・曖昧模糊とした中で事象を整理し推進する力 ・学習意欲が高い方" - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷 FORT TOWER
都営三田線「内幸町」駅より徒歩2分 /
東京メトロ日比谷線・千代田線「霞ケ関」駅より徒歩2分 /
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩3分 - 勤務時間は
- 9:00~18:00
休憩時間:60分、所定労働時間:8時間
月平均残業時間:20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制600万円 ~ 1000万円 ※1/12を月々支給
【詳細】
➀年俸600万円
内訳:月給50万円、うち固定残業代(45時間分:12.7万円)含む
時間超過分については別途支給いたします。
➁年俸1000万円
内訳:月給83.4万円、うち固定残業代(45時間分:21.2万円)含む
時間超過分については別途支給いたします。
昇給:年1回
賞与:年棒に含む
その他:年棒以外にインセンティブ有り - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
・交通費支給(月上限5万円)
・資格手当
・休日出勤手当
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- 【休日・休暇】年間休日122日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日/年末年始休暇/GW休暇/有給休暇/慶弔休暇
・産前・産後休暇/育児休暇
・特別休暇(アニバーサリー休暇、レディースデー休暇など) - どんな選考プロセスか
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<Step1>カジュアル面談
今後の事業展開や弊社メンバーについてなど弊社についてご説明いたします。
ご経験やご希望をお伺いし、マッチしたポジションをご提案させていただきます。
<Step2>面接1~2回
弊社コンサルタントもしくは役員と面接いただきます。
面接時間は柔軟に対応いたします。
<Step3>内定
応募から内定まで2週間~3週間程度を想定。
掲載期間25/02/07~25/02/20
求人No.HOLDE-005-0