- なぜ募集しているのか
- 業績好調により管理部強化するため
- どんな仕事か
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グループ事業の多角化にともない、ホールディングス全体の経理メンバー増員いたします。
財務経理業務サポートに携わっていただきます。入社2~3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。
■業務内容:
経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。
・伝票処理
・社内経費精算
・入出金管理
・月次、年次決算
・売掛金管理/買掛金管理
・年次決算補助
・売上管理
■研修制度:
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
■仕事のやりがい:
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
■会社の雰囲気:
・平均年齢は28歳。
・幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、コミュニケーションのとりやすい環境です。
・高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
・20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
【経理部】
6名
┗ 部長
┗ リーダー1名(30代後半女性)
┗ メンバー4名(20代中心) - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験が1年以上ある方
・成長意欲がある方
・チームワークを大切にする方歓迎 ・簿記3級以上の資格がある方募集年齢(年齢制限理由) 20~29歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー34階
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 499万円
- 待遇・福利厚生は
-
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・バースデー休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・交通費支給
・関連会社のサービス優待
・社内交流イベント - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
- どんな選考プロセスか
- 【書類選考】~【面接2回】
掲載期間25/01/22~25/02/04
求人No.MTOUS-25012201