【東京:リモート】COO
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掲載期間25/01/22~25/02/04 求人No.WPT-406156136

【東京:リモート】COO

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

年収1000万円~1249万円
管理職・マネジャー年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大による増員
#コロナ後もリモート可能
どんな仕事か
IPOに向け事業拡大中/ダイレクトマッチング事業/唯一無二のスタートアップ企業
【職務概要】
パートナー企業と共に展開する様々なCtoC(BtoB)アプリの立ち上げ段階から企画、戦略策定、設計・開発、リリースに至るまでの全プロセスを管理し、そのプロダクトをビジネスとして成功に導く役割を担います。一般的なコンサルティング業務とは一線を画し、ビジネスモデル構築、デジタルマーケティング、資金調達支援など、事業成長を共に追求するパートナーとして事業開発に直接関与していきます。経営者と同じ視点に立って行動し、事業の成果につなげていくことが期待されるポジションです。

【職務詳細】
経営戦略の策定および実行
プロダクトマネジメントと事業開発の統括
ビジネス成長と市場拡大の推進
資金調達および投資家対応
組織運営と人材育成
重要プロジェクトのマネジメントと実行支援
企業パフォーマンスのモニタリングと改善

代表やマネージャーと連携し、新規クライアントに対しては同社のCtoCサービス導入のための事業企画を立案、既存クライアントには事業成長を支援いただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求められるスキルは
必須 【必須】
・PMO、PJM、PdMとしての経験もしくは事業会社での事業統括や経営企画・経営戦略部署での実務経験(3年以上)
・クライアントワークを通じて実益(GMVなど)を生み出した経験
・システム開発にビジネスサイドで関わった経験
・戦略策定やマネジメントに留まらず、具体的な成果を伴う実行力

【尚可】
・PMO、PJM、PdM領域に特化したコンサルティング経験があれば尚可
・アプリ(モバイル/web)にビジネス側でサービス企画や開発に携わった経験
・戦略・抽象度の高い業務よりも、実務寄りのデリバリーや施策実行に強みがある方
・浅く広くマルチに対応できる柔軟性と対応力
・数字を伸ばす具体的な施策の実行経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
どこで働くか
東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
都営新宿線「市ヶ谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間は
10:00~19:00 コアタイム11:00~15:00
給与はどのくらい貰えるか
年収:1000万~1500万程度
年俸制:月額833400円
給与:年俸制+SO 
賞与:なし
昇給:年2回:人事評価によるストックオプション付与あり
待遇・福利厚生は
短時間勤務制度、リモート勤務制度、フルフレックス制度、自社サービスの利用補助、書籍購入補助、語学学習支援、ベトナム研修制度、婦人科検診費用負担、社内コミュニケーション制度、通勤手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季3日、年次有給休暇 :入社半年後10日付与、慶弔休暇、イベント休暇、妊活休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
C2C Platform株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
●アプリ開発●プラットフォーム設計●コンテンツマーケティング・分析●サービス運用・コンサルティング

【会社の特徴】
2017年にシンガポールで設立し、2021年に東京に本社を移転しました。
「世界中の個性を集める」というビジョンのもと、DXサービスを手掛けるテックカンパニーです。
各業界の専門性や動向を知り尽くした事業会社と数々のダイレクトマッチングサービスを生み出しています。現在リリース済みが30プロダクト、10プロダクトが開発中です。
受注数、収益ともに順調に成長しており、今後は開発アプリ100件超えの事業規模とIPOを目指しています。
ベトナム・ホーチミンの子会社ではプラットフォームのフレームワークやコア開発を行っており、約90名のエンジニアと協力しながら開発を進めています。
パートナーの大半が日本企業であることから、日本拠点ではBizDevチームが新規事業の企画・戦略・計画立案とマネジメントを行なっています。

設立
2021年1月
資本金
7279万円
従業員数
120名(2022年7月現在、連結)
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