- なぜ募集しているのか
- オロは“Technology × Creative”をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。
■クラウドソリューション事業
■マーケティングコミュニケーション事業部
2つの事業を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、その企業価値が最大に高まるような未来実現を目指しています。1999年の創業以来、「世界に誇れる企業を作ること」、そして「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供できる企業」を目指してきました。
そのためには、企業としても人としても、成長を続けることが必要だと考えています。新しい価値を生み出すために、常にポジティブに、チャレンジ精神を持って、恐れず前に進む。そのプロセスを楽しめる人、オロと一緒に成長していきたいと思える人が、オロの求める人材です。
一緒に世界のオロを作りたいと思ってくれる人をお待ちしております。 - どんな仕事か
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「ホワイトカラーの生産性向上」を実現するクラウドERP「ZAC」のマーケティング全般をお任せいたします。自社クラウドERP「ZAC」のマーケティング活動全般を、チームで協力して担っています。
WEBマーケティングやイベントの企画などの施策を通して、ZACの認知拡大をめざします。
具体的には、以下の施策を行います。
・自社製品サイトの運用、WEB広告の運用
・コンテンツマーケティング
・ウェビナーの企画・実施
・展示会への出展
・メールマガジンの配信
各メンバーはそれぞれの施策を担当し、責任を持って推進します。また、社内のデザイナーや他の関係者と連携し、企画から実行までを行います。
多岐にわたる施策に関わるチャンスがありますが、今回のポジションでは、特にウェビナーの企画や展示会出展といったイベントマーケティングに関連する施策の推進をお願いしたいと考えています。
【仕事のやりがい】
施策立案から実施まで裁量を持って進めることができます。
事業会社のマーケター・ディレクターとして1つの商材にコミットして働くことができます。
チーム内にデザイナーやエンジニアリングに精通したメンバーがおり、企画から実行まで施策を社内で完結させて取り組むことができる環境です。
【配属想定部署の雰囲気】
20代後半~30代前半の若手中心のメンバーが多く所属し、活躍している環境です。
チーム内にデザイナーやエンジニアリングに精通したメンバーがおり、企画から実行まで施策を社内で完結させて取り組むことができる環境です。
東京、宮崎、新潟の拠点にメンバーが所属しており、オンライン・オフライン問わず、コミュニケーションが盛んです。
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 下記のいずれかの経験がある方
・法人営業
・ディレクター
・マーケティング歓迎 【歓迎要件(能力・スキル・経験)】
・BtoBマーケティングに関する経験
・広告、イベント企画に関する経験
・制作進行管理に関する経験
【こんな方と一緒に働きたい】
・顧客視点を持っている人
・データドリブンで考えられる人
・企画、推進が好きな人 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3か月(試用期間中の待遇に変わりはありません) - どこで働くか
- 東京本社:〒153-0063 東京都目黒区目黒3丁目9-1
- 勤務時間は
- 9:30~18:30(実働8時間 / うち休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円~720万円
月給33.3万円 ~ 60万円+ 諸手当
※固定残業時間は20時間/月(44,580円~80,220円)を含む。超過分については別途支給
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
※給与改定は年2回(4月・10月) - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生・制度】
・各種社会保険完備
・副業可
・従業員持株会制度
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・同好会制度
・Oron
・Make The Vision/Venture Program
・キャリアトランスファー
・海外赴任立候補制度
・各種保養施設
【諸手当】
・通勤手当:実費支給(月30,000円まで)
・近隣手当:事業所から3km以内居住で月30,000円
・外勤手当:外勤1時間につき50円を支給
・通信費手当:社用携帯・通信費として3,000円を支給
・扶養手当:18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき、月10,000円
・非喫煙者手当:非喫煙者の従業員が申請すると、月1,000円
・健康促進手当:1日平均8,000歩以上歩いた従業員に月1,000円
【就業の場所の変更の範囲】
会社の定める場所
【従事すべき業務の変更の範囲】
当社業務全般 - 休日休暇は
- <休日>
完全週休2日制(土、日、祝日、年末年始)
年間休日数:123日前後
<休暇>
・年末年始休暇
・夏季休暇:5日間(6月1日~10月31日までの間で取得)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・結婚休暇(入籍日から1年以内5日間付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 など
※弊社では年次有給休暇の取り方を柔軟にするため、年休を1時間単位で取得できる【年休の時間消化制度】の導入や、一定期間積立保存できる【保存年休制度】の導入をしています。 - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.面接2~3回+テスト
3.内定
※面接担当:現場マネージャー(一次), 事業部長or役員(二次~三次)
※テストは職務遂行適性を測るもので、参考評価として扱います
※各選考の所要時間は、1時間~2時間程度です。
掲載期間25/02/06~25/02/19
求人No.ORO-C3d1-02