- どんな仕事か
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最上流プロジェクト多数(ITロードマップ策定、グランドデザイン策定、ガバナンス策定)/クラウドスペシャリストを目指せる環境が整っていますクラウド基盤構築のエンジニアとして、コンサルからPoC実施、クラウドインテグレーションを担当し、クラウドネイティブ自動化、セキュリティ等のサービス開発、提供などに携わっていただきます。
将来的にはクラウドネイティブサービス開発のエバンジェリストとして、新たなソリューション開発(AIOps、MLOps、DataOps)やプレス、顧客開拓をリードする役割を担っていただきます。
<ポジションの魅力>
●最上流に挑戦できる
最上流(ITロードマップ策定、グランドデザイン策定、ガバナンス策定)プロジェクトの引き合いが多くあります。上流から下流までの開発工程を経験しながら、クラウドアーキテクトやコンサルタントとしての成長を目指せます。また、お客様とのビジネスレベルでの取組みを経験することが可能です。
●クラウドスペシャリストを目指せる
会社のビジネスだけにとどまらず、CNCFへの貢献やCloudNative Days等のコミュニティでの活動を通じて、幅広い人脈形成や技術習得を行っていただくことができます。
●PoCや先端技術に関われる
データ分析、ローコード開発、マイクロサービス、IoT、BRMS、AI/ML、自動化、ゼロトラスセキュリティ等、新しいソリューションを扱う他部門と一体になり、高い付加価値を提供する業務に関わっていただけるチャンスがあります。
<アピールポイント>
●AWSや各団体公認の高い技術力による案件実績多数
・AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーであり、AWS構築プロジェクトの実績が豊富です。今後プレミアムパートナーを目指します。
●クラウドネイティブ分野での標準化への取り組み
・CNCF Trail MapとLandscapeに沿って、各ツールの標準化を実施しています。
・複雑化するマイクロサービスのセキュリティ/モニタリングを考慮した開発/運用の自動化の整備に取り組んでいます。
●スペシャリストになれる成長機会
・AWS、Azure、GCP、OCI等のマルチクラウドでのビジネスを手掛けており、様々な経験が可能です。
・CNCFの活動を通してクラウドアーキテクト、コンサルとしてのキャリアパスを目指せます。
・各種コミュニティやフォーラムでの登壇などの活動実績が豊富にあります。
・新技術導入/業務改善等、やってみる、試してみるを推奨・支援する制度があり、取り組みやすい環境があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・インフラの設計・構築のご経験
・クラウド分野でスキルアップしたいという意欲をお持ちの方歓迎 ・クラウドベンダー資格をお持ちの方(アソシエイトレベル)
・クラウド基盤の設計・構築経験
・コンテナ等のマネージドサービスを活用した要件定義から構築までの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
※上司が可能と認めた場合に自宅等(会社が認める場所)で勤務することがあります。 - 勤務時間は
- 9:00 ~ 17:45 <休憩60分>
フレックスタイム制(コアタイム有または無)
適用は業務に応じ会社判断 有の場合のコアタイム: 10:00~15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 949万円
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備
各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引等)、同好会活動援助制度、共済給付など
財形貯蓄制度(財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄)、積立貯蓄制度、グループ関係会社持株会
研修制度(階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等)、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援など
育児/介護制度
・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できないなどは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能)
・育メン休暇(配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能)
・育児勤務短縮制度(子が3歳未満:2時間/日まで、子が小学校3年生まで:1時間/日まで短縮可能)
・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可)
・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能) - 休日休暇は
- 完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始ほか指定休日
有給休暇:年14~20日(付与日数は入社時期に応じる)
育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診休暇など
掲載期間25/01/22~25/03/18
求人No.STRA-OGS011