- なぜ募集しているのか
- 利益に繋げるマーケティングでクライアント支援のみならず、自社サービスを複数立ち上げる等、マーケティングの力で日本を動かせる会社を目指している弊社で、経理担当を募集します!
- どんな仕事か
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MISSION【2018年設立創業5年目に売上127億円突破/経理のスペシャリストを募集します!】
『1秒でも早く、1円でも高く、1件でも多く』
「1秒でも早く出稿、投稿ができるようにサポートをする」「1円でも高い単価で、1件でも多く請求する」という意味が込められています。
当社の経理担当として、既存事業に限らず新規事業の経理担当として業務を担っていただきます。
また、将来的には経理部の経理責任者や子会社の専属経理担当として、キャリアを構築することも可能です。
当社の経理担当として、以下業務に従事していただきます。
■業務詳細:
・月次決算業務: 月末の財務諸表の作成と分析
・出納業務: 日々の現金出納及び銀行取引の管理
・その他: 日々の伝票処理を含む経理関連業務全般
経理業務に慣れてきたら、以下の業務もお任せする可能性がございます。
・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析
・経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件:いずれも必須
・事業会社または会計事務所での経理経験3年以上
・月次経験
<業種未経験歓迎>歓迎 ・日商簿記2級レベルの知識
・様態の異なる複数事業部がある企業での経理経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■本社
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※転勤はありません - 勤務時間は
- 11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■想定年収:420万円~600万円
■月給制:35万円~50万円
■給与内訳
基本給:266,000円~380,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、84,000円~120,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年2回(6月,12月)
1年目は年収420万円保証(賞与保証)
例:
モデル年収例
3年目:563万円
5年目:782万円 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚年年金)
■家賃補助制度(条件あり)
■女性活躍推進制度
└・Nピル(低量ピル費用全額会社負担)
・おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策)
■産休・育休制度
■慶弔見舞金制度
■健康診断受診制度
■フレカ
└新社員が先輩と10回ランチに行ける制度
■オフィスおかん
└1品100円で総菜が食べられる置き型社食
■提携エステ・ヘアサロン割引
■社内コンビニ、社割自販機
■フリードリンク
└コーヒー、紅茶、お茶など
■ミネラルウォーター支給
■社内イベント
└年間表彰式、忘年会など(会費負担)
■20時以降オフィスでお酒が飲める ★社内交流を目的
■出張ストレッチ
└3カ月に1回出張ストレッチを受けられます
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入制度
<制度>
インセンティブ制度
女性活躍推進制度
育休・産休制度
慶弔見舞金制度 - 休日休暇は
- ・年間休日日数125日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・季節休暇
・有給休暇
入社後即5日、半年後5日:計10日付与
4月~9月入社→同年10月1日にプラス5日付与
10月~3月入社→次の4月1日にプラス5日付与 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次選考→適性検査→役員選考→内定
掲載期間25/02/20~25/03/05
求人No.RSFLH-002