- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のため
- どんな仕事か
-
私募リートまたは公募運用物件のアセットマネジメントを行います。■詳細
取得~期中管理~売却の一連の流れで携わることができます。
※ご経験に合わせて、考慮いたします。
(1)案件立ち上げ
SPCの組成/ローン調達のためのレンダーとの交渉/各種契約調整/事業計画作成
(2)期中管理
事業計画や目的に沿うように物件運営、PMとのやり取り、レポーティングなど、多岐に渡る。
※投資家の割合はおおよそ、海外:国内=6:4になります。
(3)売却
事業計画やローンの期限などを考慮した売却計画の作成
グループ内の売買仲介会社と連携し買主候補の選定、売却に関する契約調整業務 等
アセットタイプ
・オフィス、商業、ホテル
※各案件は濃淡によって、複数人で1案件担当もあれば、1人で複数担当持つこともあります。アセット毎の縛りがなく、幅広いアセット に関わることが可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】※いずれか必須
不動産の法人向け営業のご経験(目安:3年以上)
プロパティマネジャーのご経験(目安:3年以上)
金融機関での不動産関連業務 (目安:2年以上)歓迎 【歓迎要件】
宅地建物取引士
不動産証券化マスター募集年齢(年齢制限理由) ~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(標準労働時間8時間、休憩60分)
・7:00~21:00のうち、4時間以上は勤務必須
・実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万円~900万円
昇給:年2回 賞与:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休職制度
■育児・介護時短制度
■公的資格取得報奨金制度
■健康保険組合提携施設
■持株会
■確定拠出年金制度
■勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)
■社内表彰制度
■社内懸賞論文制度
■社用スマホ貸与
■1人1台PC貸与
■定年60歳/再雇用制度有
■家賃補助あり(※適用条件あり) - 休日休暇は
- ■年間休日118日
■週休2日制(土曜・日曜・祝日休み)※年に5~6回土曜出勤日あり
■有給休暇:入社半年経過時点10日/最高付与日数20日※入社時より10日付与(入社月に応じ変動)
■年末年始休暇
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 面接(2回)⇒ 内定
掲載期間25/01/26~25/02/08
求人No.PKETR-80147