掲載期間25/02/10~25/02/23 求人No.KHBVC-en01

PRプランナー/スペシャリスト◇マーケティングPR業界成長率トップクラス/上場/成長環境と裁量権◎

マーケティングプランナー・Webプランナー

株式会社マテリアル
年収600万円~1099万円
上場企業ベンチャー企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)インセンティブ制度フレックス勤務副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確⽴。
PR、広告業界全体で最も成⻑を遂げている分野でアジア1位‧世界18位の評価を獲得するなど安定した財務‧顧客基盤を構築して2024年にIPOを完了。
プランニングセクションは現状10名体制ですが、さらなる業績拡⼤のため⼈材を拡充中。
「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを⽣み出し、ブランディング強化に貢献できる即戦⼒のプランナーを募集します。
どんな仕事か
~東証グロース上場/アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー~
■職務内容
▶︎PR発想を基軸に社会に浸透する PR ストーリーを設計して統合的なマーケティングプランの企画立案を担当
▶︎多様なコミュニケーションチャネル(PR、広告、デジタルマーケティング、イベントなど)を統合した効果的なエグゼキューションの設計と実施
▶︎大手広告代理店、各業界大手企業との取引が中心(直クライアント案件は約60%)で、注目度の高い商品・サービスのブランド戦略や自由度の高い企画提案も可能
▶︎グループ内外と協働し、プランナー発信の新サービス等の企画、開発

■入社後の流れ
・入社後は1週間研修として、PRの基礎業務であるプレスリリースの記事作成やイベント案内状の作成、メディアプロモート(プレスリリース配信などを用いて発信した自社情報を、記事や番組として取り上げてもらえるように、メディアに対して働きかける活動)などの業務体験を行っていただきます。
・PR会社でのご経験が無くとも入社後の実務に即した座学研修やOJTを通じて、入社後数か月~1年程度で案件のメイン担当としてプロジェクトマネジメントを担っていけるよう成長を促進するバックアップする環境があります。

■組織について
平均年齢29歳(20代が65%)、男女比4:6、新卒中途4:6と年齢問わず裁量権を持って成長を目指していく組織です。20代後半での管理職登用の実績も複数あります。
中途入社社員も多いため、馴染みやすい環境です。

■キャリアパス
ブランド戦略の立案から実施まで、PRの領域を超えて広告やデジタルまで事業領域を拡大しています。スタートアップ~有名企業の様々なマーケティング課題に対して一気通貫で課題解決に向き合い、専門性の高い経験を積むことが可能です。
求められるスキルは
必須 ・PR、広告関連業界でのプランニング実務経験(3年以上)
・すぐれたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・チームワークを重視し、プロジェクトを成功に導く実行力
歓迎 - 特定業界/領域(一般消費財、Z世代、SNSマーケティングなど)での専門知識
- 英語力(外資系クライアント多数あり)
雇用形態は
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
どこで働くか
本社
住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35F
勤務地最寄駅:南北線線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
勤務時間は
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
標準労働時間:1日8時間(10時~19時の間で勤務する社員が多い)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業20時間/月
給与はどのくらい貰えるか
年俸600~1100万円
(前職の給与、経験・能力を考慮して決定)
インセンティブ制度あり
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種保険完備
<定年>
60歳
<副業>

<育休取得実績>

<教育制度・資格補助補足>
専門知識やノウハウはOJTを中心に研修で学ぶことができます。
メンター制度/新入社員研修のほか、月1万円分の書籍購入費を会社で負担する制度(Material Library)も備えています。
<その他補足>
ワークライフバランスをとりながらチャレンジできる職場環境づくりを行っており、様々な制度を用意しています
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■マテリアルホリデー、リフレッシュ休暇など年間最大144日まで休暇取得可能
■社内FA制度、パラレルキャリア支援
■社内方針発表会、月1チーム会、ビアバッシュ!など
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日)、年末年始(9日※年により異なる)、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日※入社直後に付与、以後1年ごとに日数を増やし付与)、産前産後・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇など
どんな選考プロセスか
書類選考→2回程度面接(オンライン面接可能)→内定
会社概要
株式会社マテリアル
事業内容・
会社の特長
・ブランドビルディング、マーケティングコミュニケーション業務全般
・ブランド戦略、マーケティング戦略の分析、立案、実行と、それらに伴うコンサルティング業務
・クリエイティブの企画、制作業務
・キャスティング業務
設立
2005年2月
資本金
10百万円
従業員数
140名
事業所
本社
〒107-6035 東京都港区赤坂 1-12-32 アーク森ビル 35 階
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