- なぜ募集しているのか
- マテリアルデジタルは、マテリアルグループ全体のさらなる成⻑を牽引するため、ウェブ広告事業の盤⽯化を重要な戦略の⼀部と位置付けています。
私たちのダイレクトマーケティングやデジタル広告領域における知⾒と経験を活かし、マテリアルデジタルはウェブ広告代理店としてのビジネスモデル基盤を構築し、デジタル領域における戦略の実現とマテリアルグループ全体の価値および戦略の提供をより確かな成果に紐づけるチームです。
また、当グループ全体のデジタルスキル教育の充実とマネジメント体制の拡充を図ることで、事業環境の変化に迅速に対応できるチーム体制を強化し、当グループの持続的成⻑と企業価値の向上を⽬指してまいります。 - どんな仕事か
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私たちは「広告とクリエイティブで、人の心を動かし、1人でも多くの人にブランドを選んでもらう手助け」を行うチームでありたいと考えております。「上場企業のエージェンシーなのに、立ち上げたばかりの融通の効くチーム」です。
だからこそ、支援側のマインドセットに重要な経験値、つまり「顧客の企業担当者と対等な立場で、クライアント社内チームの一員としてブランドを回復や成長させる」ことを重視しているプロジェクトの進行が案件のほぼ100%となります。
マテリアルデジタルに参画いただいた上で、上場企業としてのマーケットポジションをうまく活用しつつ
D2C・PRの豊富な人脈形成・リレーション構築を手に入れることができます。
【概要】
・獲得LPやクッションLP、バナー(静止画・縦型動画)クリエイティブ領域における、成果改善のための訴求開発・策定や
・獲得LPやクッションLP、バナー(静止画・縦型動画)のクリエイティブ方針策、
・社内デザイナーや制作会社へのディレクション(施策目的沿った制作物の指示・フィードバック)
・クライアント担当者への提案やコミュニケーション
などを担っていただきます。
【詳細】
<具体的な仕事内容>
・クライアントの同カテゴリ競合における獲得LPやクッションLP、バナークリエイティブ領域における現状調査・分析業務
・クリエイティブ要件定義(未開拓顧客への訴求開拓や、CVが獲得できているクリエイティブの派生提案、施策目的の言語化) ※コピー案・構成案の作成まで
・制作会社へのディレクション(施策目的沿った制作物の指示・フィードバック)や、クライアント担当者への提案やコミュニケーション
<身に付くスキル>
・日本でも有数かつ認知度の高いブランドを、クライアントチームと共に、売上成長を担える経験
・運用知識・デザインディレクション・プロジェクトマネジメントの3つの領域で、自分が身につけたい領域に重きをおいた業務選択ができる環境での支援経験
・「ディレクター」というキャリアプランにおける、ダイレクトマーケティング領域で今求められているクリエイティブ提案スキル
・運用・制作を分断せず、クライアントブランド成長のために必要な提案を選択と集中の意思決定ができる経験
・クライアントは事業責任者や経営層が多いため、対等に提案や会話ができるようになる、視座の高い提案スキル
・ダイレクトだけでなく、マテリアルグループが持つPR案件や認知施策案件に携わることができるフルファネルマーケティング提案の経験 - 求められるスキルは
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必須 ・デジタル広告エージェンシーや、LP・バナー・ECサイト制作会社の経験が2年以上ある方
・EC/D2Cにおけるデジタル広告の用語の理解(CVやCPA、ROASなど一般的な用語の意味)
・EC/D2Cにおける運用型広告の仕組みの理解(ターゲティングができること、クリックやインプレッションで課金が行われることの意味)
・EC/D2Cにおけるデジタル広告の獲得LPやクッションLP、バナークリエイティブの提案経験
・制作会社へのディレクション経験(施策目的沿った制作物の指示・フィードバック)
・クライアント担当者への制作物の提案や、コミュニケーション歓迎 ・広告結果数値や、管理画面を見た上での現状分析・把握
・ディスプレイ広告やSNS広告でのバナー分析の経験
・ディスプレイ広告やSNS広告でのバナーの少額予算(月額100万円以内)の運用経験
・営業担当や運用担当との社内ミーティングの実施・出席・意見/提案を出したことがある経験
・AIを活用したクリエイティブ提案の経験・ツール利用の経験
・ヒートマップデータやDMPを活用したデータ分析から、いまCVに必要なクリエイティブを仮説立てて形にしたことがある経験
・デザイン実務の経験は問いません。社内デザイナーやパートナーと協力してデザイン制作物に落とし込むサポートをお願いします。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
一日のみなし労働時間:8時間
(多くの社員が10:00-19:00で勤務中) - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸 500万円 ~ 800万円
(前職の給与、経験・能力を考慮して決定) - 待遇・福利厚生は
- 通勤交通費支給、社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、リフレッシュ休暇など各種福利厚生制度あり
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)、年間休日:121~144日(最大可能日数)
有給休暇 初年度10日~20日(勤続年数に連動) - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)一次面接(オンライン)
(3)二次面接(基本対面を予定)
掲載期間25/03/10~25/03/23
求人No.ROLXQ-en01