どんな仕事か: PwCコンサルティングでは、M&Aや海外進出を含むビジネスの変革と、これらに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡む案件に対し、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。

中でも、エレクトロニクス・ハイテク業界のお客様をワンストップで担当するTMTテクノロジー部門では、デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントが抱える高度でダイナミックな経営課題を分析し、戦略策定を始め、組織改革、業務改革、システム導入支援、クライアントとのジョイントビジネスの立上げ、など、実践的な改革の企画・推進から事業運営までをカバーした統合的なサービスを提供しています。

顧客に密着したコンサルティング実務を通じ、業界やクライアントに対する専門知見やリレーションと、高度なコンサルティングケイパビリティを同時に身に付け、自らの市場価値をも大きく高めていくことができます。

■対象業界
・エレクトロニクス・ハイテク・精密機器業界

■職務内容
・戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等）
・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等）
・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、アナリティクス導入、RPA導入等）
・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等）
・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義～システム導入までの一連の業務）
求められるスキルは: 必須 ◆求める経験/スキル
【アソシエイト・シニアアソシエイト】
■実務経験・スキル
・会計、SCM、調達、販売、サービス等のいずれかの業務領域における一般的な業務知識やコンサルティング経験
・課題ヒアリング・分析、施策検討等の実務経験・スキル
・ERP/SCM/CRM領域やDigita/Analytics関連のシステム導入プロジェクトにおける業務設計、システム導入、ユーザ教育等の実務経験・スキル

■コンピテンシー
・多様性のある仕事にトライし、スキルや経験の幅を広げていくマインドを持っていること
・情報収集能力、創造的思考能力や問題解決能力に優れ、付加価値を提供する事に自信を持って取り組めること
・プロジェクトの現場レベルでクライアントと真摯に向き合い、状況に適したコミュニケーションができること
・国内・グローバルを含め専門家や有識者を巻き込み・協働し、プロジェクト参画後も、成果を出すまで粘り強く、自信を持って取り組むポテンシャルを持っていること

【マネージャー・シニアマネージャー・ディレクター】
■実務経験・スキル
・エレクトロニクス・ハイテク企業向けコンサルティング経験
・コンサルティングジョブの営業経験
・プロジェクトマネジメント経験（ERP/SCM/CRM領域、Digita/Analytics関連のシステム導入プロジェクトマネジメント等）

■コンピテンシー
・既存ビジネスや既存のやり方に捉われず、新規領域（クライアントやビジネス、テクノロジー）に積極的に取り組んできた経験がある、もしくはマインドを持っていること
・国内・グローバルを含め専門家や有識者を巻き込み・協働し、自らが主体となってプロジェクトを組成した後も、成果を出すまで粘り強く、自信を持って取り組めること

歓迎 ◆好ましいバックグラウンド
【アソシエイト・シニアアソシエイト】
・コンサルティングファーム経験者
　- 新規ビジネス戦略、IT構想検討、BPR等の上流経験者
　- SI系の経験者でも業務フローや業務要件定義等の上流に近い経験があることが望ましい

・事業会社出身者
　- 新規ビジネスの企画・推進等の経験者
　- 会計、SCM、調達、販売、サービス等のいずれかの業務経験や知識があり、社内業務改善などの取り組みに従事したことがあること
　- グローバルアプリケーション（SFDC,SAP,Oracle等）導入プロジェクト経験者（大規模プロジェクトでの経験優遇）

【マネージャー・シニアマネージャー・ディレクター】
・コンサルティングファーム経験者
　- エレクトロニクス・ハイテク企業向け新規ビジネス戦略、IT構想検討、BPR等の上流経験者
　- エレクトロニクス・ハイテク企業向けSI系ジョブのプロジェクトマネジメント経験者
　- アカウントマネジメント（管理・運営）経験者
※Mgr Upは原則コンサルティングファーム経験者のみ
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
※ただし、プロジェクトによっては地方・海外の場合あり
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより会社規定により決定します。

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