- なぜ募集しているのか
- 現在、決済システムを軸に、予約管理システム、AI電話予約システム、CRMツールなど、複数のプロダクトを展開しています。
業界でトップクラスのシェアを獲得し、歯科医療のデジタル化を牽引する立場となった今、次なる成長フェーズに向けた経営戦略の立案・実行が必要です。
役員が兼務しながら事業企画・経営企画を実施している状況のため、そこをお力添えいただけるメンバーを募集しています。
事業規模の拡大に伴い、経営課題は多様化・複雑化しています。
さらに、スポーツビジネスへの参入など、新たな領域への挑戦も始まっています。
このような重要な局面において、経営の意思決定をサポートし、全社の成長戦略を推進していただける方を求めています。 - どんな仕事か
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事業規模の拡大に伴い、経営課題は多様化・複雑化しています。重要な局面において、経営の意思決定をサポートし、全社の成長戦略を推進していただける方を求めています。- 中長期経営計画の立案・実行支援
- 新規事業開発・戦略策定
- 事業計画の策定・実行管理
- 経営分析・レポーティング
- 各種KPIの設定・モニタリング
- 部門横断プロジェクトの推進
- M&A・資本業務提携の検討・実行
- 求められるスキルは
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必須 - 事業会社での経営企画・事業企画の実務経験(3年以上)
- 事業計画の策定・実行管理の経験
- 経営分析・レポーティングのスキル
- 社内外の関係者との折衝・調整能力
- 論理的思考力とコミュニケーション能力歓迎 - 新規事業開発の経験
- M&A・資本業務提携の経験
- ヘルスケア業界での就業経験
- プロジェクトマネジメントの経験
- データ分析スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F
- 勤務時間は
- ■フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
標準労働時間:1日7.5時間
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
リモートワーク可 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸800万円 ~ 1499万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当:会社規定により支給
住宅手当:会社規定有(3駅以内かつ5キロ圏内で3万円)
社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
退職金制度
育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
教育制度・資格補助:OJT
時短制度(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
健康促進支援(月額1万円補助)
学習促進支援(月額1万円補助)
歯科検診・定期メンテナンス全額負担 - 休日休暇は
- 年間休日128日
完全週休2日制(土日祝)、祝日
夏季休暇(年毎に変動)
年末年始休暇(年毎に変動)
有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
掲載期間25/02/10~25/02/23
求人No.JRZTO-02