- どんな仕事か
- 新卒・中途共に知名度が高くないため、採用広報としてブランディング形成、強化が大きなミッションとなります。 既存の採用手法に捉われず、新しい施策、企画は大歓迎です。 （具体的には） マネージャーとして、新卒・中途採用広報を一気通貫で遂行頂きます。 【採用】 新卒／中途採用（正社員）を担当いただきます。 ・ブランディング強化のための施策、実行 ・SNS採用の強化、運用 ・自社サイトリニューアル ・採用分析 ・採用施策企画、ターゲット設定 ・採用手法の検討（人材紹介会社、有料媒体、無料媒体、社員紹介、就活イベント参加など） ・インターン／会社説明会の企画運営 そのほか採用業務全般。 （採用目標（概ね想定）） ・新卒採用：20名 ・中途採用：30～50名
- 求められるスキルは
-
必須 学歴：短大卒以上 【必須資格】 ・事業会社での新卒・中途採用経験のある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社 東京都新宿区西新宿 1-14-11 Daiwa 西新宿ビル
- 勤務時間は
- 9：45～18：45（実働8時間、休憩1時間） 時間外労働あり ●原則出社 ＜残業時間＞ 月平均残業10～15時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：600万円～800万円 想定月給：42万～53万 固定賞与夏1ヵ月＋冬30万※業績に伴いアップします ※管理監督者のため、時間外手当なし 深夜時間外、休日深夜時間外手当あり
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備(健康、厚生年金、介護、雇用、労災) 交通費(上限5万円/月)支給 社内割引制度 慶弔見舞金制度（結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など） 家族手当（配偶者：１万円／月、子1人1万円／月 ※第5子まで） 資格手当（衛生管理者・英語検定など） 資格取得支援 カメラの無料貸出制度あり 持株会 PSP（医療相談サービス）利用可能 従業員専用の休憩室あり（フリードリンク飲み放題） RSU（譲渡制限株式ユニット）制度あり 社内自販機一律50円 社内交流会あり（隔月開催） 年末忘年会あり（参加任意）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(9～11日/月 人事部は原則土日休み） 公休日数120日 ★有休取得等により年間休日はおよそ125～140日になる社員が多いです。 有給休暇（初年度10日付与） 慶弔休暇（結婚休暇5日、出産立会い休暇2日など） 裁判員休暇 特別休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休業 ※男性の育休取得実績複数あり（2023年度3名） 介護休業 育児・介護短時間勤務制度あり
- どんな選考プロセスか
- 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可
掲載期間25/02/26～25/03/11
求人No.HOU-13408
