- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による募集
- どんな仕事か
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グループの戦略立案、組織力・競争力強化。経営、事業運営、プロジェクト企画、推進等。弊社グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。
部署・サービスについて
総合企画部は、COO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）直轄組織として、弊社グループの更なる成長のため、グループの戦略立案、組織力・競争力強化に取り組んでいます。
その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。
急成長を遂げる弊社において、拡大する経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業のもと、総合企画部が直面する課題は多岐に亘ります。
すなわち、付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境です。
ポジション：
募集背景
事業拡大に伴う組織強化のための増員募集
業務内容
グループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。
ご担当業務範囲及び配属チームは選考の中で検討させていただきます。
業務内容例：
・中期経営計画の策定
・ポートフォリオマネジメント
・グループガバナンスの企画・設計・実装
・経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営
・グループイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための活動具体化
・グループ組織設計
・全社特命PJのリード(重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など) - 求められるスキルは
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必須 必須要件：
・事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交渉力
【求める人物像】
変化や新しいことを歓迎し、楽しみながら挑戦する意欲のある方
全社横断の挑戦・課題を自分事と捉え、自ら率先して課題解決に向かってリーダシップを発揮できる方
混沌とした状況にあっても、先を見、次の一手を出し、前進できる方歓迎 歓迎要件：
・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験
・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験
・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験
・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・経営コンサルティング経験
・経営企画・事業開発（提携・M&A等）業務の経験
・インターネットサービス業界の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- [ コーポレート ]総合企画部 - プリンシパル
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■コアタイム
11：00 - 15：00
※ただし「朝会」実施日は 8：00 - 12：00
■フレキシブルタイム
7：00 - 11：00、15：00 - 20：00
※ただし「朝会」実施日は 7：00 - 8：00、12：00 - 20：00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費支給（上限あり）/ 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 持株会制度 / ストックオプション制度 / 研修あり / 社内表彰制度/カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）/ライブラリ（個人学習スペース)/クラブ活動/納会/ファミリーデー/ 退職金制度
- 休日休暇は
- 有給休暇10日～20日
休日日数122日
完全週休2日制（休日：土曜、日曜、祝日）
休暇：夏期冬期休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） - どんな選考プロセスか
- 書類選考、面接2～3回程度。
掲載期間23/05/10～23/05/23
求人No.INF-I092
