なぜ募集しているのか: 退職者の後任募集となります。
どんな仕事か: まずは採用・教育業務（現在は2名体制）をお任せします。数年単位で業務ローテーションを行ない、ゆくゆくは適性に応じて、マネージャーやスペシャリストとしての活躍を期待しています。
■メイン業務
・採用（新卒・キャリア）
・社員教育

業務になれてきたら、下記も随時お任せしていきます。

■人事
・人事制度
・人員配置　等

■労務
・労使交渉
・給与・社会保険管理
・福利厚生
・労務管理　等

※業務内容変更の範囲：会社が定める業務

【配属先情報】
総務人事部6名（30代1名、40代3名、50代2名）
求められるスキルは: 必須【いずれも必須】
・大卒以上
・人事経験5年以上
・採用業務の経験

歓迎・社会保険労務士資格
・衛生管理者資格
・従業員500人以上の会社での人事経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
※試用期間：6カ月（待遇変更無し）
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都中央区日本橋本町4-1-11
アクセス：JR総武本線　新日本橋駅より徒歩1分、JR山手線神田駅より徒歩7分

※就業場所変更の範囲：会社が定める事業
※キャリアパスとして将来的に他部署へ異動・転勤の可能性有
勤務時間は: フレックスタイム制（所定労働時間：7時間30分）
コアタイム：有 11:00～15:30

■全社の平均残業時間は14.2時間／月、平均有給休暇取得日数は15.0日／年です。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 800万円

月給：240,000円～420,000円

昇給：有
賞与：年2回

■手当：
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・退職金：確定給付企業年金、確定拠出年金
・
・住宅費用補助
持家：独身者14,000円/月、有配偶者24,000円/月
賃貸：独身者28,000円/月、有配偶者48,000円/月
待遇・福利厚生は: ・リモートワーク可：一部従業員利用可
・時短制度：一部従業員利用可
・出産・育児支援制度
・育児費用補助
・資格取得支援制度
・資格取得奨励金
・従業員持株会
・社内預金
・財形貯蓄
・EAP制度
・クラブ活動費用負担
・レクリエーション費用補助
・年間表彰制度
・永年勤続表彰
・社有別荘（山梨県）
・提携保養所
・失効有休積立
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制：土日祝休み

■休暇情報：
・年末年始休暇（7日間）
・年次特別休暇（～3日）
・リフレッシュ休暇
・育児休業
・出生時育児休業
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・裁判員休暇

■有給休暇：
入社半年経過時点10日
入社年は1～10日（入社月によって異なる、入社日に付与）
※翌年より前年度の出勤率により日数が増えます。
※半日単位、1時間単位でも取得できます。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回＋筆記試験→内定
※筆記試験：Webでの受験となります。

人事労務

人事（採用・教育など）