なぜ募集しているのか: ■募集背景
・今後、新規事業分野の拡大や海外へのビジネス展開の加速が見込まれるため、戦略的な知的財産権の取得やリスク判断を任せられる方を求めています。
・現在は知的財産部門の管理職が兼務となっており、今後の知財戦略強化に向け、将来的には専任での運営を検討しております。
どんな仕事か: ■業務概要
知的財産課において、知的財産業務全般を行っていただきます。
将来的には知的財産部門の管理職を担っていただくことを期待します。
【世界有数の光学ガラスメーカー／JAXA、国立天文台、キヤノン、オリンパスが取引先／転勤無／夜勤無／年休125日】

■業務内容
（１）事業戦略と連動した知財戦略策定
（２）国内外における産業財産権の出願・権利化に係る業務、発明創出支援
（３）知的財産関連の渉外に係る業務
（４）調査業務（国内外の先行技術調査、権利調査、無効資料調査等）・見解書作成
（５）上記業務に関する国内外の弁理士・弁護士との協働

■魅力
・IPランドスケープは取り組み始めのため、IPLの経験があれば知的財産部門をリードしていただけます。
・中途採用者がすでに活躍している職場でもあり、少数精鋭ですぐに知識やノウハウを生かして仕事が出来ます。
・研究開発センター内に知的財産部門があるため、開発者・技術者と密に連携を取りながら業務を進められる環境です。

■社風
・日系企業らしく穏やかでアットホームな雰囲気と、自己資本比率77.6％の安定した経営基盤があり、勤続年数平均16.7年と長期的に働きやすい環境です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・企業の知的財産部門または特許事務所等における5年以上の知的財産関連業務経験
・弁理士資格(もしく資格取得見込みでも可）
・マネジメント経験

歓迎 ■歓迎条件
・理工系大学卒業以上
・素材業界、電子機器業界、自動車業界、電池業界での知的財産関連業務経験
・ビジネスレベルの語学力（英語または中国語）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社(神奈川県相模原市)
■変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間は: ■勤務時間：8:10～16:55 (所定労働時間：7時間50分)
■残業時間：10～20時間/月
■フレックス制あり(コアタイム無)
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：700万円～ 1000万円　
■月給：300,000円～450,000円
※年収は経験に応じて設定します。また上記年収は役職手当・賞与を含めた表記です。（扶養手当・住宅手当等除く）
待遇・福利厚生は: 【昇給】年1回
【賞与】年2回（4.63ヶ月※2024年実績）
【諸手当】残業手当、通勤手当、扶養手当、住宅手当、営業手当、役職手当、宿直手当等
【平均残業時間】10～20時間時間/月
【定年】60歳（再雇用65歳まであり）
【研修制度】必要に応じて各種研修あり
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、
【寮・社宅】借り上げ寮・社宅あり
【その他福利厚生】財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所、社員持株会、社員食堂（半額会社負担）など
休日休暇は: ■年間休日：124日
■完全週休2日制(土日祝)
【休日補足】会社カレンダーによる（年に1回程度土曜出勤の可能性あり※代休有）
【年次有給休暇計画付与】年間休日とは別途、有休休暇が計画付与されている日数が「1日」ございます。
【有休休暇補足】毎年4月11日に一斉付与、入社日に応じて入社時付与日数が異なります（下記参照）
4/11～10/10入社：14日付与、10/11～12/10入社：7日付与
12/11～2/10入社：5日付与、2/11～4/10入社：3日付与
【その他休暇】ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇(実績有)
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：
書類選考、面接回数：2～3回、適性試験
例）書類選考⇒1次面接（現場部門＋人事）⇒２次面接（現場部長＋人事）⇒3時面接（役員面接）
※内容は変更の可能性あり。

知的財産(管理職候補)

特許・知的財産関連