どんな仕事か: 日本国内を軸としたトレジャリーマネジメントをお任せします。
今回の募集では最大数千億円規模の円資金の管理・運用・（必要に応じて）調達を近い将来リードいただける方を採用したいと考えています。
国内のトレジャリーマネジメント業務を通じ、まずは当社グループの業務や企業文化に慣れていただく予定ですが、ご本人の意欲や能力に応じ、将来的には海外のトレジャリー拠点での活躍の機会もございます。
※国内拠点配属となりますが、海外拠点との会議や業務上のやり取りは英語で行われます。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・グループの財務ガバナンスの設計／強化（為替ヘッジ、配当還流、貸付／金利設定方針等）
・日本国内の資金管理
・為替リスクヘッジ（エクスポージャーの集計、ヘッジの執行、ポジション管理）
・M＆Aなどの組織再編案件時に財務観点でのディール遂行
・上記機能を支えるインフラの構築／運用、業務の標準化、グローバルへの導入展開
・事業部門からの依頼・相談事への対応
・銀行等の金融機関との連携・渉外業務　（調達/運用、為替送金、入出金管理、リスクヘッジ）
・資金調達業務（CP/社債、証券化/流動化、格付機関対応）
・財務領域の経営層へのレポーティング

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

【ポジションの魅力】

◆グローバでのダイナミックな変化を感じられる環境
当社グループは直近10年の多数のM＆Aや組織再編に伴う急速なグローバル化により、現在では60ヵ国以上でサービスを展開し海外売上比率は半数以上を占めています。
企業カルチャーとしても変化・改善を志向しており、現在でも様々な変化をしながら成長を続けています。
そんな急速な会社の変化に伴い、トレジャリーマネジメントとしての白地はたくさんあり、財務組織としても新たに取り組むテーマも発生しています。
今後ますますグローバルでの競争力を高めていくためにも、財務組織としても未来に向けて大きく変化・進化させるための分岐点にあり、今のフェーズならではの経験を得ることができます。

◆経験できる財務業務の多様さ
少数精鋭の組織体制のため、トレジャリーマネジメントにおいて明確な仕切りを置かずに業務を遂行しています。
また現在は財務体質が良いため資金調達だけではなく資金運用や大規模な自己株買い等、財務人材として経験できる業務の幅も自分次第で広げられる環境です。

◆柔軟な働き方
フルフレックスかつリモートワーク＊メインのため柔軟な働き方を実現できます。
＊銀行渉外等特定の業務にかかわる場合は週1－2程度の出社可能性あり。
求められるスキルは: 必須下記の全てのご経験・スキルをお持ちの方。

【経験】
・グローバル展開をしている企業の財務部門でのトレジャリーマネジメント経験（3年以上）

【スキル】
・本質を捉える力、課題設定力
・対人折衝力、ステークホルダーとの交渉／調整力
・業務改善力
・未知のものに対する積極性や探究心

歓迎下記のスキルをお持ちの方。
【スキル】
・ビジネスレベルの英語力
・経理/簿記に関する知識
・国際税務に関する知識
雇用形態は: 正社員
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり（6ヶ月）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
　※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 850万円～ 1049万円
待遇・福利厚生は: 【リモートワーク】
・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等
休日休暇は: 【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

グローバル財務／海外駐在制度あり／年間休日140日／リモートワーク

財務・コントローラー