- なぜ募集しているのか
- 業務提携やM&A等の重要な専門性の高い契約書についてのチェック体制を構築し、企業法務機能の強化を図るため
- どんな仕事か
-
【主な業務内容】
・HDが契約当事者となる業務提携やM&A等の各種契約書に関するリーガルチェック体制の企画・立案・運用
・当社グループ全体におけるリーガルチェック体制の企画・立案・運用
・当社関連部からの法務相談への対応
・海外訴訟を含む重要訴訟事案への対応
・海外子会社リーガル部門との各種調整
【配属部門】
法務部 法務グループ
【配属部門のミッション・業務概要】
当社グループに適用される会社法・保険業法をはじめとする各種法令についての正確な知識・解釈をもとに、各種取引に関する契約書のリーガルチェックや法務相談対応、その他法務支援により当社業務を法的リスクから防衛する。さらには、法的側面からの支援を行うことにより企業価値向上に貢献する。
【当該ポジションのミッション】
当社グループの契約書リーガルチェック体制の構築・運営の中心メンバーとして、適切なリーガルチェック等を実施し、当社ビジネスの円滑な遂行をサポートする。 - 求められるスキルは
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必須 ・法曹レベルの法的スキル（民事法関連を中心に企業で一般的に問題となりうる各種法令につき
社内外で「法務専門職」として通用する程度の法律知識。法的問題に関する事実等の整理・
認定力。弁護士資格者が望ましい）
・業務提携、M&A案件等に関する対応経験（契約審査を含む。海外案件の経験があることが望ましい）
・英語によるコミュニケーション能力（読み書きレベル以上）
・社内外との折衝スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区
※リモートワーク可 - 勤務時間は
- 労働時間区分：みなし労働時間制（企画業務型裁量労働制）あり
※労働時間区分は、入社時の役割等級に応じて決定します
所定労働時間：労働時間 ７時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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700万円 ～ 1800万円
＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。
年俸制
固定残業手当：有 - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度ほか
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日数120日
有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→適性検査・面接2～3回程度→内定
掲載期間25/03/14～25/03/27
求人No.BENGO-7707
