- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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東証グロース上場企業／HRを改革！急成長・拡大中ベンチャー【職務概要】
従業員数も近いうちに1，000名規模へと倍増する見込みとなり、新卒採用の人数も増加しているため、新たな採用担当者を募集することになりました。採用領域のマネージャー候補として、下記の業務に携わっていただきます。※まずは新卒採用領域を想定しております。
【職務詳細】
・採用要件の定義
・採用計画の企画立案
・進捗管理
・エージェントの選定やコミュニケーションの実施
・ダイレクトリクルーティングの企画／推進
・インターンシップの企画／推進
・リファラル採用の企画／推進
・説明会、面談、面接等の実施
・学生のフォロー
・内定式や内定者懇親会等の企画／運営
・採用ブランディング施策の企画／推進
・配属先のプランニング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での新卒採用業務を2年以上経験し、マネージメントの経験をお持ちの方
→実務経験2年以上
→年間数十名以上の採用をしていた方
→マネージメント経験は3名以上が目安
・リクルーターとしてだけでなく、採用企画の立案まで携わられた経験をお持ちの方
【尚可】
・同社と近しい業界（広告業界／IT／Webなど）でのご経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 ※リモート週1回可能
JR山手線「新宿」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額429000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月、10月）
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助（半期30，000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5，000円まで）、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント（毎月の懇親会等） など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日休暇、有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、誕生日休暇(本人＋恋人1人まで)、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただきます)
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/01/28～25/02/11
求人No.WPT-406446206
