事業推進担当(給食栄養事業部)※管理職(課長)
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掲載期間25/01/28~25/02/11 求人No.WPT-406492342

事業推進担当(給食栄養事業部)※管理職(課長)

スーパーバイザー(SV)

年収550万円~649万円
副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
増員のため
どんな仕事か
幅広い年代が活躍中/不況にも強い安定の医療法人/福利厚生充実
【タムスグループについて】
病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた同社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80事業所運営し、現在の職員数は5,600名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

【職務概要】
各事業所の給食を支える給食栄養事業部のスタッフを募集しています。

【職務詳細】
・部下のマネジメント、部内外調整
・コスト管理、労務管理
・各施設の給食管理・衛生指導
・厨房業務巡回支援・指導
・各拠点厨房責任者の教育
・特別養護老人ホームの栄養ケア・マネジメント指導
・直営化に伴う立ち上げ業務 他
・担当事業所の厨房立ち上げ、巡回指導、厨房業務サポート等
※今後の計画等により、変更の可能性はあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求められるスキルは
必須 【必須】
・集団給食の厨房経験者
・労務管理経験、マネジメント経験者

【尚可】
・医療、福祉の厨房業務経験者
・店舗立ち上げの経験者
・栄養士、調理師

【このポジションのミッション】
チームワークを大切に、協力しながら業務をこなしています。正確かつスピーディーな業務が求められます。
多様なニーズに答え、柔軟に対応していくスピード感が求められます。
是非あなたのこれまでの業務経験を活かして頂きたいと思います。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
どこで働くか
東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階
都営新宿線「篠崎」駅北口から徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間は
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
年収:570万~630万程度
年俸制:月額475000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
待遇・福利厚生は
社割/研修あり/副業・WワークOK/住宅手当(上限3万円)/寮・社宅/退職金/再雇用制度・65歳まで/医療費補助制度/ハラスメント相談窓口/従業員向けメンタルヘルス窓口/Amazonビジネス割引 等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇は
年間休日117日/土日祝休み(月の公休数によっては土曜出勤の可能性あり)/産休育休
どんな選考プロセスか
書類選考→性格検査、面接(来社、2回面接の可能性あり)→内定

※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
タムスグループ
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
■東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特養、老健、デイケア、訪問看護、認可保育園、学童、乳児院などを運営

【会社の特徴】
1993年に都内江戸川区に最初のクリニックを開業して以来、一貫して、ご利用者(ご入居者)の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んできました。診療所はすべて利便性の高い駅前に配置し、夜間診療や休日診療、病児保育室などをいち早く導入、新時代に必要なサービスを積極的に展開してきました。患者さまや利用者(ご入居者)を第一に、これからの医療・介護ケアの在り方を真剣に考え、それを実践してきました。さらに高齢者医療・介護ケア、認知症専門病院、療養病院、新型老健の開設等々、社会状況の変化と時代のニーズをしっかり受け止めながら歩み続けてきました。地域の方の健康と笑顔を守ることが同社の使命だと考えています。
設立
1993年3月
資本金
-
従業員数
5898名(パート社員含む)※グループ全体
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