- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
反響営業/自動車/評価制度でベースアップ◎/キャリアUP◎【職務概要】
新古/中古車の販売業務をお任せします。店舗の一連業務を経験いただき、将来的には店長としての活躍を期待しています!
【職務詳細】
・数値をもとにした自店の課題の分析
・店舗におけるマーケティング戦略立案・実行
・部下の目標設定、業務管理、目標達成
・部下の教育、育成施策の立案、実行
■職務の魅力
★店長候補求人★キャリアアップを目指せる!!
・入社後、年収700万,800万目指してステップアップ可能です。
・評価によってベースアップするため収入が安定します。
・研修(研修動画やOJTなど)が充実しており、異業界からでも活躍できます。
■同社の強み
安定した仕入れ網を持つことから他社の約10倍!300台を保有しており、お客様の希望に合わせて提案が可能。軽未使用車専門店ですが、国産車、輸入車問わず様々なメーカーの車をご提案可能!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・店舗管理経験(業種は問わず)
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・自動車販売業にてマネジメント経験者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 宮城県柴田郡柴田町槻木上町3-16-4
JR東北本線「槻木」駅徒歩12分(マイカー通勤OK)
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8:30~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万~800万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
制服支給、通勤手当、社会保険完備、敷地内全面禁煙
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制(毎週水曜・第一、第三木曜)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数106日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇あり
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/01/28~25/02/11
求人No.WPT-406563206