HRBP(SaaS)担当
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掲載期間25/01/28~25/02/11 求人No.WPT-406591577

HRBP(SaaS)担当

人事制度・企画

年収500万円~749万円
管理職・マネジャー副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
人員増員のため
どんな仕事か
★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★
【職務概要】
HRBP(SaaS)担当としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。
・SaaS事業における採用戦略・計画の立案と実行
・SaaS組織における人事制度の立案と運用
・その他、SaaS事業責任者の参謀として事業成長に必要な新たな打ち手の策定と主導 など

▼ポジションの魅力
急成長中の組織で採用から組織開発まで一気通貫で関わることができます。
裁量権も大きく、手触り感も大きいため、能動的に業務をしていきたい方にはマッチすると思います。
自分で組織や事業を推進、大きくしたいという方を募集しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求められるスキルは
必須 【必須】
・中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応
・エージェントコミュニケーションの経験
・採用媒体運用の経験

XMileとは?
創業5年で300名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長企業です!
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
どこで働くか
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
都営大江戸線「東新宿」駅 直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間は
9:00~18:00/10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万~800万程度
月給制:月額416733円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(年2回)
昇給:あり
待遇・福利厚生は
ご近所手当、子ども手当、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー、副業可(申請制)、健康診断・婦人科検診費用負担、部活動支援制度、社内表彰制度、書籍購入費全額負担、全社シャッフルランチ、PC・ディスプレイ・社用携帯支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇は
<年間休日124日以上>完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(2、3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
X Mile株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
・SaaS事業・キャリア事業・新規事業


【会社の特徴】
同社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。
同社は事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク事業者の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献しています。その中でも、現在、既に蓄積した3,000以上の取引先の顧客基盤を生かしノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で運営中です。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。
設立
2019年2月
資本金
19.4億円(2024年1月現在、資本準備金含む)
従業員数
350名
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