経営管理
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掲載期間25/03/17~25/03/30 求人No.FLS-87210

経営管理

経営企画

年収400万円~649万円
上場企業土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
ヘアサロンやエステティックサロン等を担当市場とする営業部門での、事業活動や部門経営の数字に関わる事業管理業務に携わっていただきます。
(1)採算管理/業績管理
(2)担当営業部門の分析資料、経営会議資料の作成およびサポート
(3)担当営業部門の業績予測や短期、中長期の売上/経費/利益計画の取りまとめ
(4)経営計画の課題フォロー
(5)経営層との打合せ、依頼対応 等

未経験の場合、サポート業務からご経験いただき、ゆくゆくは管理の中枢を担っていただく役割を期待しています

【キャリアステップ】
まずは、OJT形式で資料作成業務を担っていただき、半年程度で一人立ちできるようフォローします。
その後、数値管理業務と並行して数値の分析や課題抽出→課題改善を担っていただきたいと考えています。

必要に応じプロジェクト推進を行っていただいたり、全社課題の改善取組にもチャレンジするなど
活躍の場をどんどんと広げることが可能です。
より責任あるポジションへのステップアップも可能ですので将来的には、リーダーや管理職を目指したいという方も歓迎です。
求められるスキルは
必須 ・管理部門経験(経営企画、経理、財務、営業管理)など
・Excel(関数、ピボットテーブル等)実務経験
・PowerPointなどを用いた会議資料作成の実務経験
歓迎 ・売上管理や予実管理、予実分析などのご経験
・会計、簿記などの知識・経験をお持ちの方(経理実務や日商簿記3級程度の知識のある方)
・事業戦略、事業計画などのサポート経験
・今後のキャリアでマネジメント職を希望している方
募集年齢(年齢制限理由) 28歳 ~ 41歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
愛知県名古屋市
勤務時間は
08:45~17:45(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 600万円くらい(応相談)
待遇・福利厚生は
■各種保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当:家族手当、エリア手当、住宅手当、単身赴任手当、 超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、資格手当

■交通費:給与規程による上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
※原則、車通勤不可

■賞与 :年2回
■給与改定 :年2回
■給与支払い :月末締めの翌月20日支払
■その他制度 :選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、
弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション(ストックオプション)制度、人間ドック受診(40歳以上)、育児時短勤務制度、おかえり制度(再雇用制度)

■退職金制度:無し

■その他 :社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助
※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る
休日休暇は
年間休日120日
完全週休2日制(当社カレンダーによる)
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)

会社指定の有給奨励日:4月30日、7月22日、7月23日、8月9日、8月10日

※有給休暇は入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、
国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスを
お届けしています。
グロース上場企業。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。
多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。
海外事業もどんどん進展し、ダイバーシティかつ挑戦を尊重する社風です。
コロナ禍以降、自宅でのフィットネスなど購買需要が増加し業績好調。
加えて様々な分野での新ブランド、新製品開発、海外展開強化を積極的に行なっており、積極的な増員採用を行なっています。
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