- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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バックオフィス部門のオペレーション担当(管理職候補)として以下業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・主力事業のバックオフィス業務全体の再構築を主導する。
・バックオフィスを起点としたグループ経営基盤の確立強化を図る。
・フロント部門の円滑な業務推進とバリューチェーン全体の最適な連携と生産性向上を実現する。
・グループ企業全体の成長を再加速させる一役を担う。
・バックオフィス業務全体の業務プロセスの可視化・分析・改善・管理を主導する。
・オペレーションを支える効果的なシステム導入/システムリプレイスメント/システムカスタマイズ等を情報システム部門と共に担う。
・オペレーション業務を統括するとともに、オペレーション人財の育成を担う。 - 求められるスキルは
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必須
・リース業界での業務経験(5年以上)*リース事業/リース事業のビジネスモデルを理解している方
・BPRの経験(ビジネスプロセス分析と改善/改革の主導経験)
・オペレーション業務部門の統括経験 *複数ラインのオペレーションマネジメント経験
・部門マネジメント経験(メンバーの評価・育成経験) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 所在地:東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階
最寄り駅:JR浜松町駅北口 徒歩約2分
リモートワークあり/一部リモートOK(出社要)
リモートワーク日数週1~2日 - 勤務時間は
- 09:00~18:00(実働時間8時間)
時間外労働:あり(月平均残業時間15時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収850万円~1150万円。
月給制/基本給550000円~
※残業代全額支給
■賞与:あり年2回(7月・12月)
■昇給:あり年2回(4月・10月)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金制度(401K)※60歳以上は無し
資格取得支援制度、各種表彰制度(成績優秀者/永年勤続表彰 等)、住宅紹介制度、慶弔見舞金、定期健康診断、各種親睦会、育児時短勤務制度、教育研修制度、社内図書館制度、半休制度、在宅勤務制度
資格手当 30,000円/月(宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士)
住宅手当 賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当 配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/02/14~25/03/03
求人No.ENAA-520143