- なぜ募集しているのか
- マーケティング代理店が数多く乱立するこの社会で、本当の意味で「広告主の成果」に向き合えている代理店はどれほどいるでしょうか。業界に身を置いていると、自分達の利益ばかり追いかける広告代理店・アフィリエイターなどが散見されます。
実際、成果報酬で広告運用を取り組んでいても、代理店が獲得してきた問い合わせが結果(売上)につながっていなければ意味がありません。
意味のある仕事をしたい、そういう思いが強く「広告主に一番近い本質的なマーケ支援」を行うために創業しました。広告主よりも成果を追いかける、広告主よりもターゲット理解が深い、そんなスペシャルな集団を目指しています。
8期目10人年商30億/平均年収1000万円という少数精鋭なスペシャリスト集団を目指し、その中核を担っていただける方を募集しています。 - どんな仕事か
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広告主に1番近いマーケティング支援会社として、広告主の事業成長(LTV/ROAS向上)に向けた支援を行います。戦略立案~運用~クリエイティブディレクション~パートナー管理まで一気通貫で担当します。◼️この求人は普段こういうことを感じれているマーケターにおすすめです!
獲得(CV)までしか追うことができない
縦割り組織で特定の媒体しか運用できない
予算の運用金額を上げていきたい
もっと上流の戦略立案から携わりたい
運用スキルを伸ばしていきたい
組織の上が詰まっており、この先のキャリアに不安がある
出している成果に対して給与が低く不満がある
決められたことしかできない
成長の頭打ちを感じる
一人になっても生きていけるだけのマーケスキルをつけたい
事業を成長させることができるマーケターになりたい
【Self Leapとは】
株式会社Self Leapは、企業のLTVやROAS、ROIなどの改善に特化したマーケティングコンサルティング事業を展開しております。(2人で年商7億)
我々代理店側で取れたデータと、広告主が保有している事業指標のデータを結合し、ユニットエコノミクス(LTV/CAC)を把握、アトリビューション分析も用い全体最適で評価します。LTVの高いユーザーを特定し効果的なマーケティング戦略を立案・実行しています。
【仕事内容】
・LTV/ROAS最大化に向けたマーケティング戦略立案・実行
・広告配信、オーディエンス、クリエイティブの設計
・広告運用(Google/Yahoo/Meta/YouTube/TikTok/LINE etc,,,)
・パートナー(ASP/運用者)のディレクション・実行管理
・顧客データ/メディアデータの提案、実行、分析
・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定
・アトリビューションに基づく評価、分析(ユニットエコノミクスの把握)
・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析
・クライアントへのレポーティング
事業成長(LTV/ROAS向上)に向けて、CV後の変数最大化のために、CV以降の事業変数・定性情報(営業)も広告主と連携し成果最大化に向けてコミュニケーションをとる場合もあります。
【運用経験者が得られるもの】
・本質的なLTV/ROAS向上に向けた戦略立案・実行スキルの向上
・ASPや他広告運用パートナーのディレクション・管理経験
・大きな予算を動かすことができる
・複数の運用媒体での広告運用
・広告運用改善力の高さ
・難易度の高い「成果報酬」での運用経験
・業界TOPクラスの報酬体系
・裁量が大きいマーケ組織づくりの経験
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 広告運用経験3年以上歓迎 Meta広告・YouTube広告・TikTok広告の運用経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー候補(ゆくゆくは役員、事業立ち上げなど会社の中核として牽引いただきたいです)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00(休憩1時間)
月間固定残業時間:45時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給:50万円~75万円
(50万円の場合:固定残業45時間/122,300円を含んでいます。時間超過分については別途支給いたします。)
インセンティブ:あり
〈年収例〉
1年目:800万円(50万円×12ヶ月+インセンティブ)
2年目:1000万円(マネージャー)
3年目:1300万円(責任者) - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、社会保険完備
🔸通勤手当(上限支給3万円) - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
補足情報:🔸完全週休2日制 🔸年間休日:120日 🔸慶弔休暇 🔸年末年始 🔸夏期休暇 🔸有給休暇 - どんな選考プロセスか
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1次(オンライン)採用担当
↓
2次(オンラインor対面)アカウントエグゼクティブ
↓
最終(対面)代表
#入社時期は相談可能
掲載期間25/02/13~25/02/26
求人No.KZIMB-consul-manager