- どんな仕事か
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・部の戦略立案、遂行、成果創出
・部内全体の組織構築、マネジメント
・部内全体のオペレーション企画/設計
・各種オペレーション設計、データ構造設計
・オペレーションスタッフマネージメント
・プロダクトの要件定義・フィードバック
・効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入
・社内プロダクト運用ルール設計・管理 - 求められるスキルは
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必須 ・組織マネジメント経験
・共通の目標を達成するためにチームをまとめ、他者の成功をサポートするリーダーシップスキル
・新規事業/プロジェクト/オペレーションの立ち上げをリードした経験
上記に加えていずれかのご経験をお持ちの方
・人・物・金の流れを数値や指標にて管理し、大幅に向上させた経験
・オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験
・1→10,10→100フェーズの組織拡大経験
・事業推進(サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど)
・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーション歓迎 ・オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験
・PM・PdM・PMM・PMOの経験
・BtoB SaaS領域での事業開発経験
・1年以上の事業責任者経験
・事業成果を起点にゼロベースかつ事実ベースで物事を捉えて成果を出されたご経験
・実現したい構想を言語化し周囲を巻き込んだ経験
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ~ 1099万円
掲載期間25/02/13~25/02/26
求人No.WTH-s001