- なぜ募集しているのか
- ・ビジネスコンサルティング
・ITコンサルティング
・新規事業立ち上げ
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。
国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。 - どんな仕事か
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【コンサルタント IT業界未経験【キャリア採用】【東京】】★ベストカンパニー選出★成長を加速させるベンチャー★コロナ禍でも成長率200％超えのコンサルティングファーム！【仕事内容】
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで
幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、
最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、
クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。
国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。
当社は立ち上げて間もないコンサルティングファームではありますが、
事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。
【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、
縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や
課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
【特色】
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能
・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり
【入社後フォロー】
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。
先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。
【キャリアパートナー制度】
今後どのような案件をやるのか／したいのかを相談でき、
キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。
自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須（MUST）】
・社会人経験があり、コンサルタントを志す方（何かしらの専門性がある方は尚可）
・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方
※NonITは社会人経験2年以上
※社会人経験1年Must
※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。
※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください！歓迎 【歓迎（WANT）】
・システムに関する何らかのご経験
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〈勤務地〉
東京都中央区銀座４丁目１２－１５ 歌舞伎座タワー 7F
上記本社もしくはクライアント先
※リモート等の働き方に関してプロジェクト先の企業の規定による
客先常駐勤務 - 勤務時間は
- 〈勤務時間〉
10:00~19:00
夜間勤務：
月間平均残業時間：30時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
-
〈給与〉
想定年収：400万円~1,000万円
賞与回数：
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
〈補足情報〉
■賃金形態 年俸制（固定残業45時間分含む、超過分別途支給）
※マネージャー職以上は専門型裁量労働制 - 待遇・福利厚生は
-
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、社宅・寮
補足情報：・社員旅行(配偶者・子の同伴可) ・資格取得支援制度 ・BYOD制度 ・スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり） ・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 ・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象） ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です
■社員寮：有 ※入寮条件あり - 休日休暇は
- 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：・バースデー休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 1次～3次面接 → リファレンスチェック（対象者のみ） → 内定
掲載期間25/02/02～25/02/28
求人No.CEOJJ-0130
