- なぜ募集しているのか
- 中核事業である遠隔画像診断事業は現在、業界シェア30%で圧倒的No.1ポジションを確立しており、契約施設数は1,400施設、契約医師数は1,000名を抱える日本最大の画像診断プラットフォームです。この遠隔画像診断事業を中心に、当社はこれまで高い成長率を誇ってきましたが、現在、中長期的な成長戦略において、第二の中核事業となるべく新規事業の立ち上げに注力しています。
その目玉となる事業の一つが、画像診断クリニック事業です。既存事業の強みである医師のネットワークを活かし、当社自らが画像診断クリニックを運営することで、更なる事業拡大を目指しています。
当社の企業理念である「世界の医療を支える目になる」の実現に向けて、医用画像診断領域で当社がより存在感を発揮するために、新規事業推進スピードを加速してくれる企画メンバーを募集しています。 - どんな仕事か
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画像診断クリニック事業 店舗開発ポジション【業務概要】
当社の新規事業である画像診断クリニック事業において新たに企画チームを立ち上げます。企画チームのミッションは「既存クリニックの経営管理・改善」と「2号院以降の新規開院プロジェクト推進」の2つです。
本求人で募集している「2号院以降の新規開院プロジェクト推進」においては今後5年で全国に約10クリニックの新規開院を目標としており、その責任者として2号院以降の開院を手掛けていただきます。
【業務詳細】
●2号院以降の新規開院プロジェクト推進担当の業務内容
・新規クリニック立ち上げに関わるプロジェクトマネジメント
・立地戦略策定および立地選定
・立地戦略に基づいた物件のソーシング
・投資計画/収支計画の作成
・開院に向けた行政手続き
・施工会社や設計会社などの外部ステークフォルダーのマネジメント
●(参考) 既存クリニックの経営管理/改善担当(同じ企画チーム)
・既存クリニックのKPIモニタリング
・売上改善施策の検討
・コスト効率化に資するオペレーション改善の実行 - 求められるスキルは
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必須 ・新規開院エリア選定にあたっての立地分析および立地戦略策定能力
・物件のソーシングのための不動産業者等との折衝能力
・複数のステークフォルダーが関係するクリニック建設プロジェクトの推進能力
・その他、定量分析(エクセルなどを使ったデータ分析)、定性分析(競合調査など)、プレゼンテーション資料作成などの基礎能力
歓迎 ・不動産業界での大型開発案件マネジメントの経験
・店舗型ビジネスにおける出店戦略あるいは企画の経験・医療機関、クリニックなどの店舗立ち上げ経験
・店舗立ち上げに向けたコンサルティング経験
募集年齢(年齢制限理由) 42歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 店舗開発マネージャー
- どこで働くか
- 東京都港区芝公園
- 勤務時間は
- ■就業時間
09:00~18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- ~ 1200万円
- 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
・従業員持株会(奨励金あり)
・産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有)
・介護休業制度
・慶弔金支給
【その他サポート】
■入社サポート
・ウェルカムランチ
・メンター制度(食事代補助あり)
■研修サポート
・外部セミナー受講
・勉強会参加や自己研鑽費用負担有
・e-ラーニング
・セキュリティ研修
・コンプライアンス研修
■出産・育児サポート
・企業主導型保育施設あり(本社近隣)
・内閣府のベビーシッター割引券利用可能
■健康サポート
・健康診断オプション補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・コロナワクチン接種特別有給休暇
■メンタルヘルスサポート
・産業医面談
・過重労働防止対策
■労働環境サポート
・フリードリンク、置き菓子サービス
・リモート勤務用ディスプレイ貸与
・受動喫煙対策 - 休日休暇は
- ■年間休日日数
121日
■固定休日
日曜、土曜、祝日
完全週休2日制
■その他休日
年末年始休暇
5日以上の連休取得可能
■有給休暇
日数 入社半年経過:10日 - どんな選考プロセスか
- 2回~3回
掲載期間25/01/30~25/02/12
求人No.HHZSQ-2