- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
-
＜ミッション＞
(1)コミュニケーション課題の解決方法を探している企業（広告主・代理店）に対し、トレンドやMintoブランドを伝え認知を高める
(2)リード獲得～商談化までの戦略立案および施策実行による売上貢献
※KPI：ホットリード創出数、商談数、案件数、案件単価
＜業務内容＞
事業戦略に則ったマーケティング戦略の立案～施策実行まで推進していただきます。まずはウェビナー・メルマガ・SEOコンテンツ等のコンテンツマーケティングを中心に施策を推進していただきつつ、事業成長に繋がる施策について自由にご提案いただけると大変心強いです。
・ターゲット顧客の分析・選定
・ウェビナー等マーケティング施策のコンテンツ企画～運営
・MAツールを活用したナーチャリング～営業連携による商談機会の最大化
・施策の振り返りおよび追加施策の検討
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
-
必須 ▼経験（メンバー）
・支援会社もしくは事業会社にて、以下から1つ以上の手法で”法人”リード獲得施策の企画から推進まで担ってきたご経験（目安：1年以上）
ーウェビナー、メルマガ、ホワイトペーパー、SEOコンテンツ
※担当施策の目的を理解し、内容の企画・タスク分解・社内調整・納期管理まで自走できる方を想定しています。
▼経験（マネージャー）
・事業会社もしくはマーケティング支援会社にて、BtoBマーケティングにおけるリード獲得～商談化までを複数の手法で推進してきた経験
・MA/CRMツールを活用したマーケティング施策の計測・分析・仕組み化の経験
・セールスと連携したナーチャリング～商談化の経験
▼スキル（メンバー、マネージャー）
・推進力（期日を切り、決めた戦術や施策を実行しきる力）
・仮説検証力（正解のない中で仮説検証を繰り返し、成果につなげる力）
・課題分析力（施策の効果を分析して言語化し、次回施策に落とし込む力）
・リーダーシップ（施策推進のために必要な人材を適切に巻き込み、より大きな成果を創出する力）歓迎 ＜メンバー＞
・商談化や受注を促進するためのCRM構築および営業連携経験
・イベントマーケティングに関する企画・ディレクション経験
・広告代理店ビジネスに関わったご経験（営業・マーケティング等）
・ABM施策に関する経験
※ ABMとは：選定したターゲット企業に対して戦略的にアプローチするBtoBの営業手法
＜マネージャー＞
・コンテンツ（ホワイトペーパー／LPなど）の企画・制作進行経験
・イベントマーケティングに関する企画・ディレクション経験
・広告代理店ビジネスに関わったご経験（営業・マーケティング等）
・ABM施策に関する経験
※ ABMとは：選定したターゲット企業に対して戦略的にアプローチするBtoBの営業手法募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳（未経験メンバーは25歳～29歳） （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- コアタイム有フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時） 週2出社、週3リモートワーク
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大900万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、通勤交通費支給、与改定年2回（3月・9月）、賞与年2回（3月・9月）※半期の業績・部門業績・個人成果を反映、社内部活制度あり（部費支給）、MAC、Windowsお好きなPCを選択可能、コーヒー/お茶/豆乳飲み放題（オフィス出社時）、副業可、リモートワーク（週2回出社日あり）、ストックオプション制度あり ※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社時に付与）、産前産後休業 ※取得実績あり、育児休業 ※取得実績あり、介護休業、生理休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間25/03/31～25/04/17
求人No.DIG-3369
