なぜ募集しているのか: 採用管理システム「i-web」、適性検査「TG-WEB」などトップクラスのシェアを誇るサービスを中心に、人材の採用から定着、その先の活躍までを支援している当社。人材採用の高まるニーズに応え、さらに私たち自身も持続的に成長し続けるため、【データアナリスト】として活躍いただける新しい仲間を募集します！
どんな仕事か: 【仕事のポイント】
・集計から先の「分析」に関する知見があることが求められます
・企業の人事で扱うデータを分析し、顧客、あるいは顧客の社内担当に分析データを報告分析するシーンもあります
■業務詳細
・データ解析を基に採用における課題抽出
・顧客向けに採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案
・顧客向け定期レポート作成
・データ分析、レポーティングシステムの企画・運用・改善業務
・新規適性検査・アセスメントツール開発業務
・適性検査データ等の分析による顧客企業の「求める人材要件」策定業務ならびに独自アセスメント指数開発業務

■業務の特徴
・分析データから、ニュース性のあるファクトを見つけ出しプレスリリースや学会発表などの研究成果報告への取り組みも実績があります
　例：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000055068.html
・分析結果を活かして、同社の適性検査などの開発プロジェクトにも携わります。

データは適性検査の結果（企業への応募者や内定者）、説明会の参加率、面接官ごとの応募率データ、数万人～百万単位の母集団分析であり、分析結果を活かして適性検査や指数開発にも携わります。
・未経験の場合、指導員をつけ1から分析のスキルを指導します。

■配属チームについて
・同じチームには女性1名(20代前半)、男性3名(30代前半)、マネージャー(女性)が在籍しています
・1日の内、デスクワークが7割、周囲との打ち合わせ、会議、雑談が3割といったイメージです
・分析/コンサルのチームは、マーケティングを担うチームと同じ部内にあり、分析データから読み取れるニュース性やプレスリリースの作成や効果検証など、和気あいあいとした雰囲気で働いています

■同社の特徴
・しばしば笑い声のきこえる、風通しのよい職場です。職種や部署、年次の壁がなく、新しいアイディアや改善案を、メンバー同士で意見を出し合い行動しています。
求められるスキルは: 必須《必須要件》
下記2つの条件を2年以上ご経験された方
・Excelスキル中級レベルの方（VLOOKUPやCOUNTIFが使える方）
・統計学を学ばれた方、仕事で活かしてきた方
・Excel,ログ解析,データを用いて問題解決(ソリューションの提供)を行なった経験をお持ちの方

歓迎《歓迎要件》
・心理学科卒の方
・心理統計（調査票作成や尺度開発）の知見がある
・分析結果を用いたコンサルティング（顧客提案や社外向けセミナーなど）に興味がある
雇用形態は: 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間：3ヶ月
・指導員期間：3ヶ月
※フレックスタイム制／在宅勤務制度は試用期間終了後に適用

▼年収水準（2024年度プロ職・参考）
全体:平均34歳　約601万円、若手（非管理職）：平均30歳　約505万円
どこで働くか: 本社
住所：東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニガーデンコート 18 階
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町・半蔵門・南北線／永田町駅

〈変更の範囲〉
会社定める勤務地

＜転勤＞
当面無

＜在宅勤務＞
在宅勤務は週2日まで選択可
※在宅勤務をする際は、事業外みなし労働時間制を適用
※フレックスタイム制／在宅勤務制度は試用期間終了後に適用となります
勤務時間は: フレックスタイム制（実働8時間）
※コアタイムなし
※フレキシブルタイム／8：00～20：00
※在宅勤務をする際は、事業場外みなし労働時間制（1日8時間）を適用
※試用期間中（3ヶ月）は一般労働制（9:00～18:00）を適用

残業について：月15時間程度（全社平均、2023年度実績）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：414万円～500万円
（入社後のエントリーポジションであるアソシエイト1職の年収レンジ）
■月給：278,000円～
（内訳）基本給：204,000円～／業務手当：65,000円～／その他固定手当：9,000円

※ご経験・スキル等に応じて決定します。
※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として業務手当65,000円/月を含む（31時間～45時間相当）
※業務手当分を超える時間外労働の割増賃金は、追加で支給します
※試用期間3ヶ月（期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険（健康保険、雇用、労災、厚生年金）完備
・住宅手当、在宅勤務手当
・通勤手当(月3万円迄)
・独身寮：渋谷：月額1万8千円～／三軒茶屋：月額1万1千円～
・関東IT健保(フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引サービスが利用可能)
・東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ (1万2千円の費用補助）
・育児支援テアテ（月３万円）
・テリア呑み（社内交流の促進。一人2500円を補助。飲み物代は全額補助）
・シン野菜テアテ（サラダ、フルーツ、お惣菜が全て@100円）
・お弁当テアテ（昼食代の補助）
・野菜テアテ（野菜ジュース1日1本無料)／コーヒー（無料）
・アニバーサリーテアテ（勤続5年、10年、20年に5万円、7万円、10万円の高級カタログギフト）
・小学校入学祝金（3万円）
・結婚祝金、出産手当
・退職金制度
・定年60歳／再雇用制度あり　など
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・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
休日休暇は: ◆土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日123日　※その年により変動有
◆年末年始休暇
◆有給休暇：10日～20日
※下限日数は入社半年経過後の付与日数
・有給取得率　96％(2023年度実績）
◆特別休暇（婚姻、慶弔等）
◆育児・介護休暇　など
※産休・育休取得実績多数あり！
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：
書類審査 ⇒1次面接⇒ 2次面接＋適性検査（WEB）⇒最終面接
※選考プロセスは、変更になる可能性があります。
※2次面接以降は対面を希望します（遠方の方については、オンラインも応ご相談）

データアナリスト/コンサルティング/人事データ分析/百万単位の母集団データ／週2在宅×フレックス

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