なぜ募集しているのか: 当社は、事業の拡大に伴い、財務経理部の体制強化を図るため、新たに人材を募集することとなりました。

売上規模の拡大により、子会社の経理・決算業務の重要性が増しており、
決算の精度向上や資金管理の強化、業務フローの最適化が求められています。
これにより、子会社の財務状況を適切に管理し、親会社との連携をスムーズに行う人材が必要となっています。

今回の募集では、子会社の月次・四半期・年次決算の取りまとめや、財務・税務対応、資金管理を担当していただきます。また、親会社や社内の各部署、外部の金融機関・会計士との調整役としても活躍していただきます。

連結決算の業務はありませんが、子会社の経理を適切に管理し、業務の円滑な運営を推進する役割を担っていただきます。

経理・財務の実務経験を活かし、子会社決算業務に関する知識を深めたい方や、組織の成長を支える役割を担いたい方を歓迎します。

財務経理部の一員として、ぜひご活躍ください。
どんな仕事か: 日常経理業務、決算業務、資金管理、会計システム導入を担当し、社内外の調整を行います。
不動産業界での経験があれば歓迎します。
当社では、事業拡大に伴い財務経理部の体制強化を進めており、経理業務全般を統括し、社内外の調整を行う管理職を募集しています。

本ポジションでは、日常経理業務（入出金処理、仕訳入力、経費精算など）をはじめ、子会社の月次・四半期・年次決算業務、資金管理、税務対応など、経理財務の幅広い業務を担当していただきます。
連結決算の業務はありませんが、子会社の経理統括を担い、親会社との会計調整や財務報告をスムーズに行うことが求められます。

また、社内会議資料の作成や経営層への財務レポート作成、会計システムの導入・運用にも関与し、業務の効率化や精度向上を推進していただきます。

～必須条件～
事業会社での経理経験（年次決算レベル）

～歓迎スキル～
税務対応や資金管理の経験
動産業界での経理経験
会計システム導入・運用の経験

経理財務の専門性を活かし、組織の成長を支える役割を担いたい方をお待ちしております。
求められるスキルは: 必須今回の募集では、事業会社での経理経験（年次決算レベル）をお持ちの方を求めています。

具体的には、月次・四半期・年次決算の実務経験があり、決算書の作成や数値分析に携わった経験がある方を歓迎します。
また、資金管理や税務対応など、経理財務の幅広い業務に関する知識をお持ちの方に適したポジションです。

さらに、親会社との会計調整や財務報告の経験がある方や、社内外の関係者との円滑な調整ができるコミュニケーション能力を備え、部門間の連携や業務改善を推進できる方を歓迎します。

歓迎子会社の決算業務や税務対応の経験がある方を歓迎します。
不動産業界での経理経験をお持ちの方は、業界特有の会計処理に対応しやすく、即戦力として活躍できます。
会計システムの導入や運用経験がある方は、業務効率化の推進に貢献できる環境です。
簿記2級以上の資格や税務・財務関連の知識をお持ちの方も歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 子会社の決算業務や資金管理を担い、経理業務の円滑な運営や親会社との連携をサポートする役割
どこで働くか: 〒107-6327　
東京都港区赤坂５丁目３番１号　赤坂Bizタワー２７F
千代田線赤坂駅直結
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 456万円～ 660万円（月額固定給43万円～55万円）
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　上限（50,000円）
社会保険：【社会保険完備】
退職金制度：あり
休日休暇は: 週間（2日間）月間（9日間）年間（125日間）その他（夏季・冬季・慶弔・年末年始　等）
どんな選考プロセスか: 面接（2回）
※原則対面での実施となります
1回目：事業部門（面接後に性格診断テストを受けていただきます。）　
※最終役員面接の前に、部門メンバーとランチをしながらカジュアルにお話しする機会を設けています。
2回目（最終）：役員

財務経理【2】

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