- なぜ募集しているのか
- M&A総合研究所のITの強み
(1)他社と比べたサービスの優位性
M&Aという業界はまだまだDXやAIにおいては未成熟ですが、弊社はいち早くそれらの概念を取り入れ、実績を上げています。
弊社では「Digitalize M&A」というSFAやCRMの機能を取り入れたERPツールを自社内で開発しており、社内の全ての業務に対して、より効率化を図る機能を実装し続けています。
(2)技術スタック
主にwebアプリケーション領域でのシステム開発を行っており、Chat-GPTやAI、OCRなどの要素を取り入れております。
外部ベンダーを利用せずインフラ構築や設計、開発など全てを自社で行っております。 - どんな仕事か
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営業支援ツール開発やパッケージ設計、開発、進捗管理業務をお任せします。
■社内システムの開発
■営業支援ツールの開発
■パッケージ設計、開発、進捗管理
★新規プロジェクトのコアポジションとしても活躍可能です！
当グループ成長の背景には、自社開発のERPによるDX推進があります。
営業管理や日報、稟議などあらゆる機能を備えたシステムを開発することで、成果を出しやすい環境を実現しています。その弊社グループの根幹であるDX・AI領域に携わっていただきます。
グループ内での様々な業務を行っていただく為、仕事内容は多岐にわたります。
グループをあげての重要なプロジェクトを進めていく可能性もあるため、CTO直下のエンジニアを募集します。
活かせるスキル
・OS: LINUX, Mac, Windows ほか
・DB: MySQL, PostgreSQL, Oracle, DB2
・言語: Ruby, PHP, Python, Java, C#, VB.net, Javascript, HTML/CSS ほか
エンジニア職の特徴
★ゼロイチの経験
新規事業も続々と立ち上がっており、プロダクトを新規で開発する機会が多いため、早期にスキルアップが見込める環境です。
新規プロダクトで採用する技術はその都度選定するため、よりチャレンジングな開発ができます。
★ポジション任用の可能性
弊社のエンジニア部隊はまだまだ少数精鋭です。
リーダーや部長クラスのポジションに就くチャンスもあります。
★代表取締役のエンジニア出身
代表取締役自身、エンジニアとしてキャリアをスタートしており知見がある者です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・25歳～35歳
・エンジニア経験3年以上（相談可能）
【歓迎】
・webアプリケーション開発の経験
・色々作ってみたい、触れてみたいという好奇心のある方
社風
チーム・組織構成：
少数精鋭での開発を行っており、年齢層は20代～30代が中心で非常に風通しが良い環境です。
M&A総合研究所：
・社内全体の平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
・効率化への意識が高く、意思決定が早い
AI事業部：
・リモートワーク相談可能＜週1～3程度/応相談＞
・前職給与保証
・服装はオフィスカジュアルOK
・時差出勤制度あり
・プログラミングやスキル向上に積極的なメンバーが在籍 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1549万円
掲載期間25/03/03～25/03/16
求人No.GRAND-250201KN
