- どんな仕事か
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これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。
新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般
現地との連携強化と全社戦略の浸透
資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案
グループ全体の内部統制強化
連結決算業務
移転価格税制など国際税務業務
会社設立、契約などの法務業務
海外子会社の経営管理全般 - 求められるスキルは
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必須 応募資格（必須）
英語でのテキストコミュニケーションができること
海外子会社管理のご経験をお持ちの方
製造業、IT、SaaSなど、キャディに近しいビジネス環境での就業経験
歓迎 応募資格（歓迎）
グローバルビジネスの拡大に興味がある方
アーリーなフェーズの海外事業において幅広い裁量に挑戦したい方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- ６００－１３００万円
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
慶弔休暇
掲載期間25/03/17～25/03/30
求人No.JBKG-JKK-203-1
