- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」の事業拡大（社員約100名規模）に伴い、ハコベルが次のステージに進むために、新規事業に取り組める方を募集しています。
【業務内容】
当社における全社及び各事業部(B2B, B2C)のマーケティング業務を担って頂きます。
・各事業におけるマーケティング戦略の立案／推進
・各事業におけるマーケティング目標の設定、管理
・戦略を実行するためのプロジェクトマネジメント
・マーケティング施策のアウトプット管理
内容は、スキルやご意向に合わせて擦り合わせさせていただきます。
【ポジションの魅力】
・成長するハコベルのプロダクト・サービスのウェブ戦略から運用まで一気通貫で実行戦略策定、KPI設計、運用まで一気通貫で対応頂きます。
・”0→1”、”1→10”フェーズのでマーケティング経験複数サービスを提供しており、今後も新規サービス立上げ予定のため、様々な事業フェーズを経験頂けます。
・社会的課題への貢献「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる。社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社でのマーケティング実務経験5年以上
・GA4、GTM、Google Adの設定、運用経験
・デジタル広告
・コンテンツマーケ（事例・SEO）
・BtoBマーケティングの戦略策定、予算管理経験
・事業横断のステークホルダーマネジメント
簡易表示歓迎 ・BtoCマーケティングの戦略策定、予算管理経験
・Webサイトの改善/LP制作・改善
・SQLの経験
・SaaS事業でのご経験
【求める人物像】
・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方
・オーナーシップが強い方
・不確実な状況の中でも仮説を構築し仕事を進められる方
・部門を超えてステークホルダーとの関係構築が円滑に出来る方
・顧客の立場になって思考できる方
・いかなる立場・環境でも結果を出そうという志向の方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで）
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約17時間） - 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引
- 休日休暇は
- 土・日・祝日、年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）、夏季・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間25/03/31～25/04/17
求人No.DIG-3371
