なぜ募集しているのか: VENTURAS（ベンチュラス）は、「誰もが主体的に生きられる社会の実現」を掲げ、バングラデシュという新興国の教育・就職インフラに本質的な変革を起こしてきたスタートアップです。2015年の創業以来、現地の政府・教育機関・IT業界と連携しながら、社会課題の解決とビジネスの両立を追求してきました。

現在、バングラデシュ国内での高い信頼と実績を背景に、「学ぶ」と「働く」の両領域で事業を拡大中。特に、＜外国籍エンジニア人材紹介＞の分野では、急速に人材不足が進む日本社会と、就労機会に恵まれない優秀な若者が多いバングラデシュという、国境を越えた構造的な社会課題の解決に挑んでいます。

今まさに、事業・組織ともに第二創業期。未整備で複雑な現場に飛び込み、仕組みをつくりながら成果を出す――そんな難易度の高い挑戦を楽しめる仲間を募集しています。将来的に事業責任者を目指せるような、意欲の高い方の応募をお待ちしています。
どんな仕事か: 外国人材ソリューション事業の日本初期メンバーとして、戦略立案・営業・サービス設計・組織づくりを担い、海外チームと協働しながら、日本人CEO直下で事業と組織の拡大を推進するキーポジションです。
日本企業への外国人材採用支援を担う外国人材事業部の事業において、事業戦略・マーケティング・営業戦略の立案、サービス設計、仕組みづくり、チームビルディングなど、「事業」と「組織」双方の最適化をお任せ。この複雑性の高い産業領域（グローバル人材 × 教育 × 雇用 × 異文化マネジメント）において、事業構造の設計・改善・仕組み化を行いながら、持続可能で再現性のあるビジネスモデルの構築と拡大を担っていただきます。

現在、社員の大多数が海外拠点の外国人であるなか、日本側の初期メンバーとして参画し、CEO（日本人）直下で右腕的に動くポジションです。
将来的には、事業責任者として日本側の組織拡大や戦略策定にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。戦略性と泥臭さの両立が求められる、極めて重要なキーロールです。

【具体的な業務内容】
・事業構造の設計・改善・仕組み化（育成～就職までのバリューチェーンの設計と実装）
・現地海外大学との連携強化（MOU締結、プログラム導入支援、学生リクルート）
・日本企業への法人営業（外国人材の採用提案、ニーズヒアリング、採用PoC設計）
・就職支援プログラムの設計と改善（語学・ビジネスマナー教育、面接対策、生活サポート）
・現地海外チームとの協働・マネジメント（オンライン＋不定期出張）
・プロジェクトKPIの設計・進捗管理と成果の再現化
・CEOと連携しながら、日本側の組織設計や採用・育成にも関与
・その他、事業を安定・継続・拡大させるために必要なあらゆる実務
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
以下いずれかのご経験・スキルを有し、かつ、「事業そのものを創る」ことに対する強い意欲・当事者意識をお持ちの方

・法人営業または事業推進の現場で、PDCAを主体的に回し、成果を出してきた経験
・組織やステークホルダーが複数関わるプロジェクトにおける調整・推進経験
・「決まった道のない」領域において、自ら構想し、形にしてきた経験
・日本語での業務遂行能力（ネイティブレベル）
・英語での実務経験（会議での意思疎通が可能なレベル／日常的に英語を使用する環境です）

※特定業界の経験は問いません。経験の深さよりも、複雑な現場で「人と向き合い、動かしてきた力」を重視します。

歓迎 ■歓迎要件
・新規事業や事業開発、0→1／1→10フェーズの経験
・異文化環境（外国籍メンバーや海外拠点との協働など）でのマネジメント経験
・教育・キャリア支援領域に対する興味・関心
・HR／人材紹介／留学支援などの事業経験
・社会的意義のある事業に対して、現場から課題を発見し、地道に推進する姿勢
雇用形態は: 正社員(期間の定め：無)
どんなポジション・役割か: 外国人材紹介事業のビジネスマネージャー
どこで働くか: ■事業所名
東京オフィス
■所在地
東京都渋谷区神宮前6丁目23番4号　桑野ビル2F
■最寄駅
JR山手線渋谷駅
東京メトロ銀座線渋谷駅
京王電鉄京王井の頭線渋谷駅
勤務時間は: ■フレックスタイム制
コアタイム： 11:00～18:00
■所定労働時間
08時間00分休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: ■月給制
■想定年収：500万円～ 599万円
■月給：月給 416,000円～500,000円
■残業手当：有
■賞与・昇級 : 業績や事業への貢献度に応じて処遇
待遇・福利厚生は: 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
休日休暇は: 年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日
■有給休暇
入（社半年経過時点10日）
どんな選考プロセスか: 面接２～3回

【事業責任者候補】海外発スタートアップ / 教育・進学・就職まで事業展開

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