- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
部門概要
インセンティブプラットフォーム部(INPD)は、世界中の楽天のビジネスを強化するインセンティブおよび支払いソリューションを提供しています。これらのプラットフォームは、楽天エコシステムの相乗効果を加速させるために、機能と規模を継続的に追加しています。
ポイントサービスセクションは、楽天プラットフォームをベースとしたポイントクラブ(ポイント、クーポンなど)などのインセンティブサービスの開発・運営を担っており、日本で最も人気の高いサービスです。ポイントサービス課は、これらのインセンティブサービスを通じて、楽天エコシステムの価値を高め、楽天のビジネスに貢献することを重点ミッションとしています。 - どんな仕事か
-
私たちは、異なる技術で開発された複数のコンポーネントを使用してWebアプリケーションを設計、提供、およびトラブルシューティングできるWebフロントエンドおよびバックエンド開発のエンジニアを探しています。テックリードとして、毎日のハドルに参加して進捗状況を報告し、プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーと緊密に連携し、アプリケーションの設計と開発でチームメンバーをリードします。あなたは、私たちのサービスの品質、提供、信頼性に責任を持ち、他のエンジニアのメンターとして行動しながら、チームのシステムとプロセスの両方を継続的に改善することが求められます。
お客様の責任は次のとおりです。
- 楽天Point関連システムのフロントエンド開発とバックエンド開発をリード。
- 設計、コーディング、コードレビュー、テスト、リリースを通じてアプリケーションを開発します。
- 既存のデザインと機能の改善に取り組みます。
- 新しいアーキテクチャの導入、スケーラブルなシステムの設計、リファクタリング
- 開発環境の改善を主導します(CI / CD、テスト自動化など)。
- ドキュメントを作成、更新、管理する。
- 本番環境のサポート、トラブルシューティングの処理、他の開発者のサポートのためにオンコールで対応します。 - 求められるスキルは
-
必須 必須資格
- Java開発経験(8年+)
- アジャイル開発の経験(スクラム、カンバン)
- リレーショナルデータベース(MySQL、Oracle、ProxySQLなど)
の開発経験- 開発チームを率いた経験(3年+)
望ましい資格
- コンピュータサイエンスまたは関連技術分野の
修士号または博士号- Kotlin開発
の経験- PHP開発
の経験- 高トラフィックシステムの
設計および開発経験- CI / CDおよびテスト自動化
の経験- コンテナの経験(例:Docker、Kubernetes、Istio)
- アプリケーションのデプロイと運用の経験(オンプレミスおよびパブリッククラウドの使用)
- 以下のうち少なくとも1つを使用した開発経験:Node.js、最新のJavaScriptフレームワーク(Angular、React、 Webpack)、JavaScript、NGINX Apache Tomcat
- 非SQL開発の経験(例:Couchbase)、特にKVS
- メッセージングシステムの経験(例:Kafka、RabbitMQ)
- パフォーマンスチューニングの知識と経験
- JIRA/Confluence
の経験- 異なる場所に拠点を置く異文化のグローバルチームとの作業経験
ロケーションに関する追加情報
楽天クリムゾンハウス(東京)
言語：
English (総合 - 3 - 上級)、 Japanese (総合 - 2 - 中級) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間25/03/18～25/03/31
求人No.GRAND-250202KNA
