なぜ募集しているのか: 株式会社クオレガは「日本の価値を上げる」というパーパスに掲げ、年間4万人以上の転職支援を行い、国内外の「インバウンド（食・宿泊）」に関わる社会的課題の解決に取り組んでいます。
今後さらなる事業拡大・新規事業立ち上げのため、一緒に事業を成長させていくメンバーを募集します！

▼『インバウンド（食・宿泊）』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開
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理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、的確な人材確保に貢献しています。

また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリース。

■採用DXプラットフォーム「Foods Labo」・「Hotels Labo」
飲食業界・宿泊業界特化型、理念採用・運用型プラットフォームを自社開発。
https://foods-labo.com/
https://hotel.foods-labo.com/
どんな仕事か: ■財務経理部長候補採用
財務経理部門全体の取りまとめをお願いしたいと考えています。
■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド(食・宿泊)×HR×IT／新規事業も多数創出！経理・財務経験者”積極”採用実施中！■

〔事業概要〕
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。
また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「HotelsLabo」をリリースしました。

FoodsLabo：https://foods-labo.com/
HotelsLabo：https://hotel.foods-labo.com/

〔業務内容〕
当社の財務経理部門のメンバー～リーダーレンジを1名募集致します。財務・経理部門の業務を幅広くお任せし、ゆくゆくはメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。

〔具体的な業務内容〕
財務・経理業務全般をチーム制で進めていきます。
・月次決算業務
・仕分けの入力
・予算策定
・資金管理
・管理会計
・その他関連業務

〔採用の背景〕
当社の財務経理部門はマネージャー1名、スタッフ1名の2名で構成されております。
会社が急成長している中、更なる財務経理部門の強化を図るべく採用いたします。

〔本ポジションの魅力〕
・昇格ペースは一般的な企業より圧倒的に早いです。任せる、フォローする、成長を喜び合うというスタイルの会社です。
・経理、財務、会計の３つの領域でキャリアアップが可能です。
求められるスキルは: 必須・財務、経理どちらか経験8年以上
・月次決算業務

歓迎・自ら主体的に行動できる方
・円滑にコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：有（6ヵ月）
※補足事項なし
どんなポジション・役割か: 経理
どこで働くか: 東京都港区新橋1丁目5-2　Fabulous GINZA3階
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 〔想定年収〕
800万円～1,000万円

〔賃金内訳〕
月給：600,000 円～800,000円
※上記は役職手当など一律の諸手当を含む額
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
※管理監督者としての採用につき残業手当の支給なし
※深夜超過20時間分(13,762円～)を超える場合は別途支給する

■昇給：年4回
※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスは常にあります。

■業績賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ❑住宅手当（上限5.5万円）
❑各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
❑PC・携帯電話貸与（技術職：Macbook・モニター貸与）
❑慶弔見舞金
❑導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など
❑健康診断（定期健康診断、がん検診※諸条件あり）
❑予防接種
❑全社イベント
❑納会（会社負担／和食～一流レストラン）
❑退職金制度（確定給付企業年金）
❑バースデーシップ
❑社内ドリンク制度
❑アルムナイ制度
❑社内表彰制度
❑社内禁煙（近隣に喫煙スペースあり）
❑書籍購入制度（諸条件あり）
❑会員制リゾート施設
❑時短社員制度
❑スポンサー特典
休日休暇は: ❑休暇制度
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・永年勤続表彰休暇
・ファミリー制度休暇
どんな選考プロセスか: （書類選考）→面接/カジュアル面談1～2回→内定
オンライン面接：可
Web試験：有（性格診断系）

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〈財務経理部長候補採用〉年140%成長インバウンド業界で社会課題を解決するHRテックベンチャー！

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