募集情報

なぜ募集しているのか: Quest社では代表の南様が複数の新規事業の立上げを行っていますが、よりこれら事業を加速させるため、社長直下で一緒に推進いただける方を急募しております。
具体的には、直近に文献調査をプロダクト化した事業をローンチしており、本事業の拡大推進をお願いしたいと考えています。既に引き合いが来ている案件を皮切りに、国内のポジションを確立していき、広く受け入れられるサービスにしたいと思っています。
ひとつひとつの想いや願いに光をあてることで一緒に社会の変化を起こし、豊かな未来を目指していける方のご応募お待ちしています。
どんな仕事か: 「個人の想いに光をあてる」をミッションに事業を展開
具体的には、生活者/データと企画職の情報流を高速化し、作り手の想いと使い手の想いを繋げることを目指し、ユーザー/デスクリサーチ、コンサルサービスを提供
■マネージャー
Questの新規事業開発/推進に関し、主に以下業務に関与
・事業計画策定、OKR策定・管理、等の事業全般に関するマネジメント
・国内でのポジション確立に向けた新規事業の拡大推進
・事業ドライバーとなるプライシングやコストに対する意思決定
・顧客向けのセールスピッチの作成・管理
・マーケティング・セールスのファネル管理
・インターン生を含むチームマネジメント

■リーダー
Questの新規事業開発／推進に関し、マネージャー配下にて上記業務支援と案件リードを実施
・文献調査案件のリード（必要な調査方法をマネージャーと相談の上で設計し、インターン生をマネジメントしながら実際の調査を推進）
求められるスキルは: 必須・4大卒以上
・40歳以下

■全ポジション共通
・ミッション・ビジョン・バリューへ共感いただけること
・コンサルファーム・調査会社での業務経験がある人（業務内容問わず）、もしくは事業会社における企画系業務経験者（ex.新規事業開発、既存事業の拡大、マーケティング戦略立案、等）
・上記の経験において、もっと考えることに時間を使いたいと感じている人（特に文献調査・デスクリサーチのDX、効率化、高度化の必要性を強く感じている人）
・生成AIなど最新技術を調査や企画業務に取り入れていくことに強い関心がある人

■マネージャー
・文献調査・デスクリサーチの業務経験
「情報収集、収集した情報からの分析・示唆出し、資料化（調査内容のExcelでのリスト化、必要に応じてPower
Pointでのスライド化）
・クライアントと議論しながら調査の目的・論点・アプローチ・成果物イメージを定義できる

歓迎 ■マネージャー
・各種データベース、情報ソースに関する知識
・定量調査（アンケート調査など）、定性調査（インタビュー調査）の経験
・下位メンバーとの協働によるリサーチ経験

募集年齢（年齢制限理由） 25～40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業開発及び推進
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00(フレックス制(コアタイム：11:00～14:00))
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1999万円
※基本的には現年収以上でオファー
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（上限3万円／月）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・フリードリンク
・健康診断（毎年）
・予防接種の費用負担
・服装自由
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日その他（慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休育休）
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)カジュアル面談　オンライン30分　
　※より理解深めた上で選考に進んでいただきたく、人事より会社紹介の時間を設けさせていただきます。
(3)1次面接　オンライン45分
(4)2次面接　オンライン45分
(5)職場体験　平日3時間程度　※実施方法応相談
(6)リファレンスチェック
(7)オファー面談

会社概要

社名: 株式会社Quest Research

事業内容・ 会社の特長: 『個人の想いに光をあてる』ことをミッションに、事業開発者/企画者に焦点を当てたサービスづくりを行っているグループです（株式会社Quest Research／株式会社Quest)
具体的には、生活者/データと企画職の情報流を高速化し、作り手の想いと使い手の想いを繋げることを目指しており、ユーザーリサーチ（アンケート・インタビュー）とデスクリサーチ、コンサルティングサービスを提供しています。

また、グループでは3つの約束”を掲げています。

＜Domain：個をエンパワーできる事業領域でのみ展開＞
現時点では3領域において、事業開発者/企画者に焦点をてたサービスを提供
・リサーチ：事業開発者に、生活者の声を正しく素早く届け、使われるサービス開発を支援
・コンサル：事業オーナーの想いに焦点を当てた事業開発コンサルティング
・bunk （人材）：コンサル・事業企画系のキャリアを志向する大学生に寄り添ったサービスを開発

＜Strategy ： “儲かる”よりも“個人の意思”を優先してヒト・カネを配分＞
“儲かる”からの逆算ではなく、”やりたい”を起点に、資源配分を検討
・“やりたい”→“誰かにとっての価値”→“企業の繁栄”、を志向
・よって、“すごく儲かるが誰もやりたくないA事業”よりも"そこまで儲からないがやる意思を持った人のいるB事業”を優先
・また、事業計画においても売上・利益は目標ではなく、結果指標として設定

＜Management：関与している人の幸せを組織のたり前に＞
個人の“幸せ”を最重要として企業における日々のオペレーションを運営
・システムが個人を飲み込まない運営
・日々の業務において楽しくない、幸せでない、等があればいつでも相談可能
・個人の幸せを重視して案件を断る・役割を決断する等
日々の運営に思想を反映

設立: 2018年11月1日

資本金: 300万円

従業員数: 69 名 (業務委託・インターン含む) ※2023年1月時点

取扱い紹介会社

KICK ZA ISSUE株式会社

厚生労働大臣許可番号：14 - ユ - 302242
紹介事業許可年：2024年

登録場所: KICK ZA ISSUE株式会社

〒2230057 神奈川県横浜市港北区新羽町２２９５?１

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◤元BCG代表直下◢新規事業開発/推進｜コンサルティングファーム

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