なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 契約法務、コーポレート法務など幅広い法務業務をお任せします。
特にM＆Aには積極的に取り組む方針であるため、DDや契約交渉・PMI等のM＆A案件対応に取り組む機会もございます。
将来的には法務部門の責任者をお任せしたいと考えています。

- 定常業務
- 契約書レビューおよび作成
- 各種法律相談対応
- 業務効率化と基盤整備
- 契約チェックリストや事業部向けガイドライン・研修の作成
- リーガルテックの活用を含む業務効率化推進
- 事業支援
- 新規事業およびメニューの利用規約作成
- M&A関連法務やリスク管理体制の構築
- その他
- 知財管理および係争対応（顧問弁護士と連携）
求められるスキルは: 必須＜必須＞
・法務領域の実務経験（企業法務、法律事務所問わず）
・契約書レビュー・作成の実務経験

歓迎＜歓迎＞
・弁護士資格または司法書士資格
・B2Cサービスにおける法務経験
・新規事業における利用規約策定の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制：コアタイム 10:00～16:00
フレキシブルタイム 5:00～10:00、16:00～22:00
所定労働時間：8時間/1日（平均）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 899万円
※年２回の賞与を含む
＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。

〈年収についての補足〉
給与・手当：毎月25日支給
賞与・昇給：年2回
給与（月額）：431,035円～
給与（月額）の内訳：ベース給与：320,279円～・固定残業手当：110,756円～
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。ただし管理監督者は対象外となります。
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: 〈福利厚生〉
各種社会保険
定期健康診断
交通費実費支給：弊社規程による
ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度

〈その他〉
エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり
受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能箇所あり
※喫煙可能区域での業務なし

〈リモート勤務状況〉
出社：週3日
リモート選択可：週2日
※チームによってリモート選択可能日が変わります
休日休暇は: 週休2日制、祝日：休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休業
出産立ち会い休暇
育児休業
介護休業
生理休暇：月1日
年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接3回

法務・コンプライアンス

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