なぜ募集しているのか: 私たちが新卒採用を始めた中で感じているのは、「ギャップが生じやすいのではないか」ということです。

売り手市場の影響で、深く考えずに就職先を決めるケースが増え、それが早期離職につながっています。
また、自分の視点だけで企業選びをしたことで、ミスマッチが起こり、結果として「こんなはずじゃなかった」と感じる新卒が増えているのが現状です。

実際に、就職後3年以内の離職率は約35％となっており、これは企業・就活生双方にとって大きな課題です。

私たちは、こうしたギャップを減らし、より納得感を持ってキャリアの第一歩を踏み出せるような仕組みをつくりたいと考えています。

キャリアの入口だからこそ、正しい情報を伝え、企業と新卒の双方が納得できる就職を実現する。
売り手市場だからこそ、「ただ就職する」ではなく、「自分に合った企業を選ぶ」ことを支援する。
エージェントの介在価値がより一層求められていると思います。

これまで、ミギナナメウエが第二新卒領域で支援してきた経験を元に、新卒領域に参入していきます。

このサービスを通じて、就活生にとっても、企業にとっても最適となる仕組みを築き、就活市場に新たなスタンダードを作ります。
どんな仕事か: 新規事業（新卒紹介）を責任者候補として担当していただくため、CEO/COO直下でのお仕事となります。新規事業の開発フェーズのため、業務内容と役割は幅広くなります。
新卒紹介エージェント事業における

■事業戦略・計画策定
・事業のビジョン・ミッションを明確化
・ターゲット（求職者・企業）の定義
・市場調査（競合分析、ターゲットのニーズ調査）
・事業モデルの設計（収益モデル、サービス内容）
・KGI・KPIの設定

■サービス設計・提供体制の構築
・新卒求職者向けのサービス内容決定（カウンセリング、求人紹介、面接対策など）
・企業向けの提案内容・契約形態の策定
・サービスフローの設計（登録→面談→マッチング→内定→フォロー）
・求職者・企業のデータベース構築

■事業の収支管理と予算管理

■キャリアアドバイザー業務　など

#チャレンジできる環境
#AMBI限定求人
求められるスキルは: 必須応募資格は特に制限しておりません。

日本を代表する会社を共に作りたいという想いと、企業様の経営者様と対峙してもなお自分の価値発揮をしていけるという気概のある方を募集しております！

歓迎【活躍できる経験】
・新規事業開発のご経験をお持ちの方
・ベンチャー企業における事業責任者の経験

【求める人物像】
・日本を代表する会社を共に作っていきたい方
・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方
・経営者と一緒に仕事したい方
・HRのプロフェッショナルを目指したい方
・0→1フェーズの経験をしたい方
・自ら仕組みを作っていきたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷東1-22-11 東京セントラル渋谷3階
勤務時間は: ・フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩1時間）
・コアタイム：13:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 月給 500,000 円（基本給369,942円、固定残業手当(45時間分)130,058円）～×12ヶ月
＋賞与（業務実績による）
※前職の経験によって相談可能です。
※固定残業超過分は別途支給

（年収アップのイメージ）
1年目：600万円
2年目：800万円
3年目：1200万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・昇給年2回
・決算賞与年1回（10月）
※会社業績、個人成果による
・役職手当
・交通費支給（上限月3万円）
・時間外手当（超過分を支給）
・服装自由
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（初年度10日～勤続年数に応じて最大20日）
・育児休暇
・産前産後休暇
・就業3年で休暇3日付与（以降3年経過ごとに3日付与）
どんな選考プロセスか: 1書類選考
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2筆記、webテスト
▼
3一次面接
▼
4最終面接

#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【新規事業開発】急成長企業の新規事業責任者候補（新卒人材紹介）

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