掲載期間25/03/24~25/04/06 求人No.RYESN-20250201

【建設クラウド】開発マネージャー

エンジニアマネージャー

株式会社MCデータプラス
年収800万円~1299万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み開発責任者年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
建設クラウド事業本部では、建設サイト・シリーズとして複数のプロダクトを建設業界向けに展開しています
建設業界の課題解決のため、良いものをより速く提供したいと考えていますが、現在はプロダクト開発の実務の多くをパートナーにお願いしているため、迅速に価値を提供出来ているとは言い難い状況です
そこで、建設サイト・シリーズの更なる飛躍にはプロダクト開発の内製化が急務と考え、共にエンジニアリング領域を支えるマネージャーを募集しています
どんな仕事か
プロダクト開発の内製化をマネジメント面からリードするポジションです
より迅速に顧客に価値提供を行えるよう、エンジニアリング領域を管轄していただきます
内製化推進のため、プロダクトマネージャーや開発リード/リードエンジニアと協力しながら下記などを行います
- プロダクトを理解し、未来を見据えた適切な開発体制を構築する
- 適正なプロダクト開発の阻害要因を発見/排除を推進し、生産性や品質などの向上を行う
- 技術的負債の把握/解消を推進し、システムを健全に維持する

【配属先プロダクト】
ご経験やご希望を元にすり合わせを行い、配属先プロダクトを決定します
※現時点で想定するプロダクトは下記です
- グリーンサイト
- ワークサイト
- DataHub(API連携基盤)
求められるスキルは
必須 - Webサービス開発における、要件定義からリリースまでの一連の開発経験(7年程度)
- 5人/月以上のチームにおけるプロジェクトマネジメント/メンバーマネジメント経験
- 関係者との円滑なコミュニケーション能力
※内製化の初期段階のため、パートナーと密にコミュニケーションをとる必要があります
- 技術方針を主導するテクニカルスキル
 ※内製化の初期段階のため、パートナーと協力しながら技術領域を一定主導する必要があります
歓迎 - AWSやAzureといったクラウドサービスを利用した開発経験
- 生産性/品質向上などの改善施策の推進を行った経験
- 技術的負債返済の推進を行った経験

【求める人物像】
・主体的にものごとを進められる方
・整備されていない環境を楽しめる方
・スキルアップのため自己研鑽をされている方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
開発マネージャー
どこで働くか
【勤務地】
東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア11階(JR恵⽐寿駅より徒歩5分)

【転勤有無】
無し
勤務時間は
【勤務時間】
9:00~18:00(実働時間8h)
※休憩1時間
※フレックスタイムあり(コアタイム10:00~15:00)
※平均残業時間:25時間 / ⽉
給与はどのくらい貰えるか
年収 829万円~1281万円
月給 638,000円~986,000円
待遇・福利厚生は
【社会保険】
社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)

【諸⼿当】
通勤⼿当 / 在宅⼿当

【福利厚⽣】
賞与年1回(6⽉)
昇給あり
退職⾦制度
福利厚⽣倶楽部
定期健康診断
教育制度(当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加)
休日休暇は
【休⽇・休暇】
⼟⽇祝完全休み
年間休⽇120⽇
年末年始、慶弔・有給休暇・産休育休・特別休暇・他
(*有給休暇消化率71.0%)
どんな選考プロセスか
【選考フロー】
書類選考
1次⾯接(現場)※webにて実施
2次⾯接(役員)※対⾯にて実施
内定

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
#入社時期は相談可能
#オンライン面接実施中
#入社時期の遅延予定なし
会社概要
株式会社MCデータプラス
事業内容・
会社の特長
建設クラウド事業
- グリーンサイト
- ワークサイト
- スキルマップサイト
- cacicar for 建設

リテイルクラウド事業
- cacicar
- recemaru
設立
2015年4月21日
資本金
309,706,800円
売上高
5,583百万円(2024年3月期)
従業員数
103名(2024年3月末現在)
事業所
本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号恵比寿ファーストスクエア11階
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