- どんな仕事か
-
[業務内容]
・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.)
・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。
多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。
[本ポジションの魅力]
●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。
●組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。
●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。 - 求められるスキルは
-
必須 必須スキル
・実需向け売買仲介の経験3年以上。
歓迎 歓迎スキル
・チームマネジメントの経験。(チーム規模問わない。)
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・他、不動産に関わる資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- オフィス:大阪
三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 - 給与はどのくらい貰えるか
- 750-1000万円
掲載期間25/03/19~25/04/01
求人No.JBKG-JKK-205-1