- どんな仕事か
-
・首都圏メイン拠点所属の不動産エージェント（＝業務委託・フルコミの営業マン）に対して、売上を最大化できるようなサポート
（集客戦略、案件進捗確認、モチベーション管理、業務フォロー等）
・不動産エージェントの採用面接・育成
・不動産エージェントが働きやすく、売上を更に上げやすい組織体制の構築
入社直後から責任者ポジションの採用になり、顧客営業はせずに、マネジメント・会社の仕組み作りをメインに行っていただきます。
[本ポジションの魅力]
■不動産業界の古い商習慣を変える仕事ができる。
・マネジメントする不動産エージェントと、ビジネスパートナーとして二人三脚でよい不動産取引を生み出す
・「とにかくアポを〇件！」といったノルマを課すのではなく、どうすれば集客できるのか一緒に考える
■自社プロダクトの開発・運用に関わり、より便利で効率的な取引手法を自分の手で確立することができる。
・これまでの不動産知識を活かして、業界を変えうるしくみや手法を提案する
・契約手続きをペーパーレス化したり、ローン選択の幅を広げたりすることで、顧客もエージェントも幸せに
■ビジネスパーソンとして大きく成長できる。
・50名という大人数をマネジメントする経験を積むことができる
・エンジニア・デザイナー・マーケティング等の他職種のメンバーとの協業の経験を積むことができる
・DXを推進する企業での業務経験を積むことができる
■柔軟な働き方が叶う。
・リモートやフレックスなど、パフォーマンスドリブンで働き方を選択可能 - 求められるスキルは
-
必須 ・実需向け売買仲介の経験5年以上。
・チームマネジメントの経験。（チーム規模問わない。）
歓迎 歓迎/尚可
歓迎スキル
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・他、不動産に関わる資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- ６５０－１０００万円
掲載期間25/03/05～25/03/18
求人No.JBKG-JKK-205-1
