なぜ募集しているのか: 組織強化のための募集です。自動車ビジネス以外の事業を推進する子会社・関連会社が増え、幅広い経営サポートのニーズが高まっています。変革を進めるためには、経営基盤や資本再編を支える経理分野の知見を持つメンバーが必要であるため、この度新たな人材を募集します。
どんな仕事か: トヨタ自動車の子会社・関連会社のガバナンス、コンプライアンス強化支援（会社法、関連法規に則った会社運営促進、監査等）を担っていただきます。

【業務内容】
◎資本・財務・経理面を中心に、各社と共に事業変革を推進
　∟各社マネジメント層と連携した組織、資金等の経営基盤構築／資本再編等

【働きがい】
トヨタ自動車には国内・海外に500社を超える子会社があり、グループ全体での競争力を強化するには、各社の経営基盤を確立し事業変革を推進することが不可欠です。この業務では、各社のマネジメント層とのコミュニケーションを通じて、トヨタのモビリティカンパニーへの変革に貢献することができます。
求められるスキルは: 必須以下いずれにも該当される方
■ 経理分野の実務経験をお持ちの方
■ 英語力をお持ちの方（目安：TOEIC600点以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 以下いずれかでの勤務となります。
【本社】愛知県豊田市トヨタ町1番地／愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩約15分
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号／JR各線「名古屋駅」より徒歩5分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日
※上司が認めた場合、在宅勤務可能です。頻度は個人によって異なります。ただし、職場や仕事に慣れ人間関係ができるまでは、出社を推奨しています。現状は、働き方やライフスタイルに合わせ、勤務形態は柔軟に対応しています。
勤務時間は: 08:00～17:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
※勤務時間は部署により異なります。
例）8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（実働時間8時間・休憩1時間）
※部署によりフレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収765万円～891万円。
月給制／基本給400000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（7月・12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■社宅・寮制度　■引越費用補助　■財形貯蓄制度　■従業員持株会　■退職金制度　■社内販売制度　■車両購入資金貸付制度　■事業所内託児施設（一部オフィス） ■各種検診　■結婚祝い金　■WELBOX　■各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど） ■保養所　■時短勤務　など
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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