圧巻の伴走力・Izulだからこそ実現できる転職活動。面談回数平均20回以上。自己分析、仕事棚卸し、面接対策全てを事業会社等で活躍していた実績のある優秀なコンサルタントがサポートし、エントリーからの内定率は脅威の70%以上！転職のための転職ではなく、”ありたい姿を実現”するための転職を全力でお手伝いします。
～サービスの特徴～
【高い内定率と優秀なコンサルタント陣】
徹底した企業調査や選考手法の研究により、リクルート総合職、国内大手SaaS企業において年間5名以上支援しているエージェントで決定率が日本一の実績を誇ります。
コンサルタントは事業会社等で活躍していた実績のある人材のみで構成されており、キャリア形成のための客観的なアドバイスが可能です。他社エージェントにおいては転職経験もなく、キャリアアップが自身で実現できていないコンサルタントが相談にのっている会社も多く存在する中、Izulは優秀なコンサルタントを揃えています。
【1人が担当する求職者を15人以下に限定し、手厚いサポート】
大手エージェントでは1人のキャリアアドバイザーが100人以上の求職者様を担当するケースがよくありますが、Izulはお一人お一人に時間を割くため、1人のコンサルタントの担当人数を15人までと制限をしています。
【キャリアのための転職活動】
Izulでは初回面談で求人票を提案することは致しません。仕事を通じてどんな自分になることが幸せなのか、その価値観が明確になって初めて、貴方に合った求人を提案させて頂きます。
