株式会社ANV

20代～30代前半の年齢層特化の”Me-Lifeエージェント”。

「年収を上げたい」「市場価値を上げたい」「今の会社に残るべきか迷う」——その焦りは、キャリアを伸ばしたい意思の裏返しです。けれど転職は、求人を眺めて“なんとなく応募”すると、ミスマッチや伸び悩みの原因にもなります。だから私たちは、特定の職種・業界に絞らず、あなたの経験・強み・価値観を起点に「次の3～5年で勝てる勝ち筋」を設計し、納得して選べる状態をつくります。

支援で大事にしているのは3つ。
(1)いまの実績を正しく言語化する（成果の再現性まで落とす）
(2)伸びる環境を見極める（成長/年収/働き方の優先順位を整理）
(3)面接で伝え切る（深掘りに耐えるストーリーを作る）
この3点が揃うと、“選ばれる確率”だけでなく、“選べる選択肢”が増えます。

▼よくある相談
・昇給の頭打ちを感じる／評価に納得できない
・今の経験で、どんな選択肢が現実的か知りたい
・職務経歴書が通らない／面接で刺さらない
・次の転職で「伸びる環境」を取りに行きたい
・転職はしたいが、職種を決め打ちしたくない

▼伴走すること（やることはシンプル。でも徹底します）
・棚卸し：経験を強みに変換（武器の見える化）
・勝ち筋設計：狙うポジション/ルートを複数案で提示
・書類：職務経歴書・自己PRを刺さる構造に再設計
・面接：想定質問→回答→磨き込みで突破力を上げる
・意思決定：内定比較の軸整理～条件交渉の方針まで

初回30分では、あなたの現状と希望条件を整理しながら、
・狙えるキャリア仮説（複数案）
・今の書類/面接で落ちやすいポイント
・次の1週間でやるべきアクション
まで、具体に落とし込みます。

「まだ転職するか決めてない」「市場価値だけ先に知りたい」も歓迎。必要なら“今は転職しない”も含めて提案します。転職を目的化せず、あなたが“選ぶ側”に回るための準備から始めましょう。