株式会社ギークニア

「なんでこのエージェント、技術の話が全然わかってないんだろう」

転職活動中、そう感じたことはありませんか？
スキルシートを渡しても、使っているフレームワークの違いが伝わらない。
希望する開発環境を説明しても、的外れな求人を紹介される。
結局、妥協して転職先を決めてしまう??

そんな「ズレた転職支援」に、ギークニアは真っ向から挑んでいます。


■ 担当者は全員、元エンジニア
ギークニアのコンサルタントは、全員が実務経験を持つ元エンジニア・元DX実務経験者です。
Reactの話も、インフラ構成の話も、データパイプラインの設計の話も、同じ目線で聞けます。
「この会社のスタックだと自分のスキルは活かせるか？」
「年収交渉で、自分の市場価値をどう説明すべきか？」
そういった、他のエージェントでは深掘りできない会話ができるのが、ギークニア最大の強みです。


■ IT/DX専門職に絞った、質の高いタレントプール
ギークニアは、エンジニア・データサイエンティスト・ITコンサル・プロダクトマネージャーなど、
DX専門職に特化して毎月約150名と新規面談を実施。
あなたの次のステージに合う求人を、幅広くかつ的確に提案します。


■ ツボを押さえた年収交渉で、ギークニアで転職した95%の方が年収アップ。
むやみに決定数を追う転職エージェントと異なり、ギークニアは年収交渉も手を抜きません。
エンジニアの実務経験があるからこそ、求職者のスキルの希少性や求人とのマッチ度を踏まえて、ツボを押さえた年収交渉をさせて頂いております。
その結果、ギークニアで転職成功をされたかたの95%が年収アップに繋がっています。