「企業内外への徹底した理解」と「長期的な相談役」 私たちSIECは、人材や人事組織に関して独自の視点からサービス展開を行っております。
弊社は「可能性を拡げる機会を創出する！」を使命としております。
この思いは人材紹介だけではなく、関わる企業様の人事組織のサポートや、
事業発展を加速する為に企業同士をお繋ぎするなど、より広義な仲介の役割を担うことで、
より多くの人・企業の可能性を広げる機会を提供していきます。
求職者様に対しては、短期決着型の転職斡旋やシステマチックになりやすい大手とは異なり、
業界や会社の方向を決定するのと同じスタンスで、現在のスキルや今後積むべき経験や
伸ばすべきスキルなどを含めた提案をしています。
また、クライアント企業に対しては最適な会社組織の相談役として「長期的」に寄り添い、
徹底した業界理解・企業理解・マーケット理解をもとに課題抽出やアイデア抽出を行い、
今の会社や組織に何が必要か、それが採用に関することなのか、人事含めた組織の体制強化に関することなのか、
はたまた社内教育に関することなのかなど、最適な組織情勢においてコンサルティングをさせていただいております。
「企業内外への徹底した理解」と「長期的な相談役」、
この2点がSIECのサービスの魅力であり、独自と言える理由です。
結果、求職者様・企業様双方からの信頼を得ることができています。
『個人を尊重し真摯に向き合い、関わりを持たせていただく全ての方、全ての企業の下支えをしたい』 私共SIECは、その思いを実現する為に、メンバー一丸でサービス向上に努めております。
全てのお客様にSIECの介在意義を感じていただける様に、我々自身が成長し続けて参ります。
