これまで約10年間人材業界に在籍し、IT・WEB業界を中心としたクライアント様の採用支援経験や、自社の人事（採用・研修）業務に従事してまいりました。直近はIT・SaaS・スタートアップのベンチャーを中心に20代後半～40代（ミドル層）、ビジネスサイド（営業・事業開発）、コーポレート（人事：採用～組織開発）を中心にご支援させていただいております。社内外のステークホルダも多い立場であり、業務内容のみならず企業の成長戦略や将来性、経営者のビジョンや考え方とのフィット感も非常に大切になると考えています。またそういった視点に加え、企業のもつカルチャーや働き方なども踏まえた上で丁寧なご提案をさせて頂きます。
ー“キャリアの転地”と“可能性の再編集”を支援していますー
私自身は、
・営業 → 人事 という職種チェンジ
・大手／上場企業 → 6名規模という急激な環境転換
・採用・組織開発・コミュニティ運営と多面的に関わるジェネラルなキャリア形成
・副業での管理職向けコーチング、大学でのキャリア支援
と、“一見まとまりづらいキャリア”を自分なりに再編集しながら歩んできました。
その経験から、
「強みはあるけれど、どう言語化すれば良いか」
「いろいろ経験した中で、次はどのフィールドが合うのか」
「ライフとのバランスも考えながら、どんな“選択”が自分らしいのか」
といった“キャリアの余白”や“可能性の片鱗”を踏まえて、新しい選択肢を一緒に探していく伴走を得意としています。
変化に対する不安や、挑戦したい思いを丁寧にお聞きしながら、一歩踏み出す関わりを大事にしています。
